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No.1 株式会社赤碕トランスネット「仕事を固定しないことが長期雇用につながった！」 (pdf:387KB)
No.2 株式会社赤碕トランスネット「コミュニケーションは社員の満足度を上げる」 (pdf:671KB)
No.3 吉田建設株式会社「将来を見据えた計画的な取組で障がい者雇用のタイミングを掴んだ！」 (pdf:402KB)
No.4 吉田建設株式会社「障がいの有無に関係なく、職場定着には、達成感・充実感が大切！」 (pdf:431KB)
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