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企業の働き方改革を促進・支援

  

雇用・働き方政策課では、人材の確保・定着・育成の課題、各種休暇・育児・介護休業制度や、テレワークの導入などの労働環境の課題、社内体制の整備や、IT・設備導入など生産性向上に関する課題に対して、企業・団体の皆様に各種機関・制度をご紹介し、必要に応じてアドバイス・支援をワンストップで行うとともに、効果的な取組など普及啓発を行い、企業の働き方改革を促進・支援します。

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お知らせ

昨今の「多様な人材の活用」や「働き方改革関連法」に関連した取組について複数取り組もうとする企業を支援するため、就業規則等整備支援について対象を拡充しました。詳しくはチラシ、取扱いを御参照ください。
令和3年10月31日（日）に労働問題に詳しい専門家による労働相談会が開催されます。パワハラ・セクハラ・解雇・配置転換など、職場でのお悩みについて労働者・雇用主どなたでもご相談いただけます。詳しくはリンク先をご確認ください。
鳥取労働局・鳥取県が実施している仕事と生活の調和に関する各種制度をご案内するリーフレット（A3・2つ折り）を掲載しています。
経済産業省では、企業の経営戦略としてのダイバーシティ経営の推進を後押しするため、「ダイバーシティ経営診断ツール」を作成・改修しました。詳しくはリンク先をご覧ください。
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最後に本ページの担当課    鳥取県商工労働部 雇用人材局 雇用・働き方政策課
    住所  〒680-8570
             鳥取県鳥取市東町1丁目220
    電話  0857-26-72290857-26-7229    
    ファクシミリ  0857-26-8169
    E-mail  koyou-hataraki@pref.tottori.lg.jp
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