経済産業省では、企業の経営戦略としてのダイバーシティ経営の推進を後押しするため、「ダイバーシティ経営診断ツール」を作成・改修しました。詳しくはリンク先をご覧ください。
テレワーク、オンライン会議等（テレワーク等）のオンライン手法の業務への活用に関心を有する県内中小企業者が、専門家の伴走支援を受けながら行う導入に向けた取組を県が支援することで、県内中小企業者のテレワーク等の活用を促し、具体的な導入を推進することを目的として交付する「鳥取県テレワーク等導入企業支援補助金」の事業提案受付を開始しますので、お知らせします（受付期間は令和3年4月1日から5月31日まで）。
令和３年３月１５日（月）に、ダイバーシティ経営など働きやすい職場づくりの実践事例を紹介するセミナーを開催します。（オンライン開催）
令和３年２月３日（水）に、同一労働同一賃金に関して企業が取り組むべきこと等をわかりやすく解説する講座を開催します（オンライン開催）。
鳥取労働局・鳥取県が実施している仕事と生活の調和に関する各種制度をご案内するリーフレット（A3・2つ折り）を掲載しています。
労働者、管理者、求職者等を対象とした労働セミナーです。職場でのトラブルの防止法・対処法について、専門講師や労働相談の現場で問題解決に携わっている相談員などが解説する労働セミナーを開催します。
現在の新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、労働者のさまざまな事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年休制度の導入や、計画的な業務運営に資する年休の計画的付与制度の導入が効果的です。このため、厚生労働省では、時間単位の年休制度等の導入促進を図るため、広報等を行うこととしています。詳しくはリンク先をご覧ください。
新型コロナウイルスの影響で休業された中小企業の労働者で、休業中に企業から賃金（休業手当）を受けられなかった方からの申請により、支援金・給付金を受けられる制度です。詳しくはリンク先をご覧ください（問合せ先：0120-221-276）。
一般財団法人鳥取県労働者福祉協議会、連合鳥取（日本労働組合総連合会 鳥取県連合会）等が構成するライフサポートセンターとっとりが、専門家による法律・こころ・労働の無料相談を開催します。お気軽にご相談ください（予約制のものもありますので、御注意ください）。