なぜ「仕事と生活の調和」（ワーク・ライフ・バランス）が大事なのでしょうか
○社員の満足度や健康不安に影響します
長時間労働や休日出勤、休暇が取得できない状況などが続くと、労働時間への満足度や休暇取得の満足度が下がっていくだけでなく、健康状態に関する不安も増大します。
○企業の経営にも直結します
長時間労働を経営上改善すべき課題と考えている企業の割合は9割を超えています。
労働時間や休日、休暇に関して課題を把握し、管理を適切に行うことは、企業の経営にも直結するとても重要な取組と言えます。
でも、
・どういう取組をしたらいいのかわからない・・・
・コストがかかるんじゃないだろうか・・・
・休んだ分は生産性が落ちるから、他の誰かがやらないといけない・・・
・育児休業、介護休業を取得させたいが、従業員に対する助成は何かないだろうか・・・
そんな皆様を応援するために、鳥取労働局・鳥取県が実施している仕事と生活の調和に関する各種制度をご案内します。
ワーク・ライフ・バランス リーフレット(pdf:1194KB)