(1)企業子宝率調査 男女訪わず企業の従業員数(15~59歳)が、当該企業在職中に持つことが見込まれる子どもの数を推計するための調査を実施。 (2)子育てしやすい職場環境作りの取組状況調査 育児休暇・育児休業を取りやすい取組、職場復帰への取組、会社独自の子育て支援の取組などのアンケート調査を実施。
県内に本社がある常用雇用者10人以上の事業所
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