とっとり子育て推進力モデル企業取組事例集(平成28年度版)

 県内企業の「企業子宝率」及び「企業内の子育てしやすい職場環境づくりの取組」について調査を行い、企業子宝率が高く、子育て支援やワーク・ライフ・バランスの推進に率先して取り組む企業を、この度、表彰するとともに、その取組等を紹介する冊子を作成しました。 


企業子宝率とは
 男女を問わず従業員が当該企業在職中にもつことが見込まれる子どもの数であり、個々の従業員の年齢とその子どもの数と年齢から算出します。 企業ごとに算出するこの数値は、子育てしながら仕事を続けられる職場環境が整っていることを表す一つの指標となると考えられています。

  

平成28年度鳥取県企業子宝率調査の結果概要

1 調査内容

(1)企業子宝率調査
 男女訪わず企業の従業員数(15~59歳)が、当該企業在職中に持つことが見込まれる子どもの数を推計するための調査を実施。
(2)子育てしやすい職場環境作りの取組状況調査
 育児休暇・育児休業を取りやすい取組、職場復帰への取組、会社独自の子育て支援の取組などのアンケート調査を実施。

2 調査対象

  県内に本社がある常用雇用者10人以上の事業所 

3 回答企業数

  348事業所(H26調査:210社)

4 調査方法

  郵送及びインターネット

5 調査期間

  平成28年10月4日~11月11日

6 調査結果

  最高値 3.21(H26調査:2.43)
  平均値 1.37(H26調査:1.31)前回から0.06ポイント上昇
  ※県版総合戦略におけるKPI 1.45(~H31)

表彰企業

  • 株式会社角屋食品(境港市)
  • 北斗興業株式会社(米子市)
  • 馬野建設株式会社(琴浦町)
  • 有限会社FUNAZAWA(米子市)
  • 鳥取ダイハツ販売株式会社(米子市)
  • 有限会社江府技研コンサルタント(江府町)
  • 藤井政雄記念病院附属歯科クリニック(倉吉市)
  • 医療法人社団FOLとみます外科プライマリーケアクリニック(米子市)

冊子の概要

 

規格

 A4 カラー 8ページ(表紙、背表紙含む)

冊子のダウンロード

表紙・裏表紙 (pdfファイル:1412KB)
調査結果の概要 (pdfファイル:985KB) 
表彰企業の取組紹介 (pdfファイル:3994KB)

※平成26年度に作成した事例集はこちらのページから

 

アドビリーダのダウンロード

 

  

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