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公正採用

 各事業所は社会の一員として大きな役割を担っており、差別のない明るい社会の実現のためには、事業所における人権の取り組みを進め、また公正な採用選考を行うことが不可決です。

《採用選考の基本的な考え方》

  • 「人を人としてみる」人間尊重の精神。すなわち、応募者の基本的人権を尊重する。
  • 応募者の適正・能力のみを基準として行う。


公正な採用選考のポイント(PDFファイル、108KB)


公正採用選考ハンドブック(PDFファイル、1,506KB)

新規高等学校卒業者の就職選考における公正選考違反状況(PDFファイル、74KB)

  

公正採用選考人権啓発推進員の設置

 県内の事業所の同和問題等への取り組みでは、公正採用選考人権啓発推進員が重要な役割を担っていますので、未設置の事業所では設置していただきますようお願いいたします。

要綱・報告様式など

  ※事業所所管公共職業安定所あて報告

    (記入例)(PDFファイル、53KB)
  ※鳥取県商工労働部雇用人材局雇用政策課あて報告

事業所における同和問題等人権啓発

 差別のない明るい職場づくりを行うため、事業所における同和問題等人権啓発については次の取組が必要です。
  • 公正採用選考人権啓発推進員の設置
  • 推進員研修の受講
  • 公正な選考システムの確立
  • 推進計画の策定

 人権啓発の推進フロー図

職場内研修の実施状況報告

 毎年度、4月10日までに「事業所内人権・同和問題研修実施状況報告書」の提出をお願いしています。御協力をよろしくお願いします。

送付先

 鳥取県商工労働部雇用人材局雇用政策課

送付方法

 ファクシミリ(0857-26-8169)又はEメールでお送りください。

報告様式

アドビリーダのダウンロード

平成27年度事業所内同和問題・人権問題研修実施企業一覧

平成27年度に研修を行われた企業名の一覧は下表のとおりです。(平成28年9月末現在)

事業所研修実施状況等報告書
○全県一覧(27年度) 

推進員設置要綱 

お問い合わせ先

鳥取県商工労働部雇用人材局雇用政策課
電話:0857-26-7890
  

最後に本ページの担当課    鳥取県商工労働部 雇用人材局 雇用政策課
    住所  〒680-8570
             鳥取県鳥取市東町1丁目220
    電話  0857-26-72290857-26-7229    
    ファクシミリ  0857-26-8169
    E-mail  koyouseisaku@pref.tottori.lg.jp

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