離職防止・採用力UP、人材確保の第一歩 ～人材確保につながる多様な働き方とは～
宇佐川 邦子（うさがわ くにこ）氏
（株式会社インディードリクルートパートナーズ リサーチセンター 上席主任研究員）
リクルートグループ入社後、一貫して人材領域を担当。2025年4月より現職。
地域の特性、業界や企業の特色を踏まえ、求人・採用活動、人材育成・定着、さらに活躍のための仕組み、組織づくり等、「働くに関する課題とその解決に向けた新たな取組み」をテーマに活動。講演・提言に加え、課題解決に向け業界や自治体、各種支援機関と連携した実証事業も行う。内閣府、経済産業省、厚生労働省、日本・東京商工会議所等において委員も務める。
鳥取県商工労働部雇用人材局雇用・働き方政策課
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