【調達公告】県内企業新入社員向け合同交流会セミナー実施業務の委託先公募について(R4年度)

審査結果

県内企業新入社員向け合同交流会セミナー実施業務について公募型プロポーザル選考による審査結果は以下のとおりでした。

○審査結果 (pdf:22KB)

質問に対する回答(受付終了)

番号 質問内容  質問に対する回答  回答掲載日 

対面前提(オフライン)となっていますが、県内感染状況の流れを鑑みるとオフラインの研修機会に出したくない・出せないという企業の声も聴いています。令和4年度の本事業をオンライン開催を軸に提案を組み立てることについての見解を伺いたいです。

また、感染状況次第で開催方法の変更はありうるが、オンライン・オフラインの開催判断は、鳥取県のコロナ警報を基に判断するという理解で良いでしょうか?

本セミナーは、参加者同士が地域の同期となり、相談相手としてつながることができるような仕組みづくりを行うことで職場定着等を図ることを目的としていることから、可能な限り対面(オフライン)で開催したいと考えております。

しかしながら、コロナ禍での開催という事情もあるため、参加者同士がセミナー終了後もつながれるような仕組みを提案に盛り込んでいただければ、オンラインでの開催を拒むものではありません。

また、感染状況を踏まえた開催方法の変更の判断については、お見込みの通りです。

令和4年4月4日

 2 仮に会場は対面開催とし、講師の参加方法をオンラインにすることは可能でしょうか。鳥取まで来るのが大変な講師の招聘や、都市部の感染者が急増したときにも対応できるためです。また、スタッフを配置し講師補助をオフライン会場で行います。 講師の参加方法をオンラインにすることは可能です。  令和4年4月4日
 3 課題や傾向など令和3年度の実施内容を踏まえた形でプログラムを検討し提案に向かいたいので、可能な範囲で教えていただけると幸いです。  

令和3年度の実施状況は以下の通りです。

・参加者数:41名

 (東部15名、中部12名、西部14名)

・オンラインでの開催であったが、受講者参加型のワークやエクササイズ等も多く盛り込み、受講者の満足度は高かった。

・ただ、オンライン上でのコミュニケーションには限界があるため、対面での開催が望ましい。

※令和3年度に開催した本セミナーの日程やカリキュラムは募集チラシのとおりです。
 令和4年4月4日

  

 令和4年度県内企業新入社員向け合同交流会セミナー実施業務について、公募型プロポーザル方式により業務の受託者を選定するため、次のとおり公告します。

  

1 業務の概要

(1)業務名 県内企業新入社員向け合同交流会セミナー実施業務

(2)業務内容

主な業務の内容は、県内中小企業における新入社員を対象にしたセミナーを開催することとする。なお、詳細は、県内企業新入社員向け合同交流会セミナー実施業務プロポーザル選考実施要領(以下「実施要領」という。)による。

(3)委託期間 令和4年6月1日から令和5年1月31日まで

(4)予算額 2,148千円(消費税及び地方消費税の額を含む。)

2 公募型プロポーザルへの参加資格

この公募型プロポーザルに参加できる者は、次に掲げる要件を全て満たす者とする。

(1)国内に事業所を有する団体(法人格の有無は問わない。)であること。

(2)地方自治法施行令(昭和22年政令第16号)第167条の4の規定に該当しない者であること。

(3)令和4年3月11日(金)から同年4月15日(金)までの間のいずれの日においても、会社更生法(平成14年法律第154号)の規定による更生手続開始の申立てが行われた者又は民事再生法(平成11年法律第225号)の規定による再生手続開始の申立てが行われた者でないこと。

(4)事業実施のための団体としての意思決定の方法、事務処理及び会計処理の方法並びに責任者等を明確にした規約その他の規定が定められていること。

(5)法人格のない任意団体にあっては、代表者の定めがあること。

3 手続等

(1)実施要領の交付

実施要領は、令和4年3月11日(金)から同年4月15日(金)までの間にインターネットの鳥取県商工労働部雇用人材局雇用政策課ホームページ(https://www.pref.tottori.lg.jp/303019.htm)から入手するものとする。ただし、これにより難い者には、次により直接交付する。

ア 交付期間及び時間

 令和4年3月11日(金)から同年4月15日(金)までの間(日曜日、土曜日及び国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に規定する休日を除く。)の午前8時30分から午後5時15分まで

イ 交付場所及び問合せ先

 〒6808570鳥取県鳥取市東町一丁目220

 鳥取県商工労働部雇用人材局雇用政策課

 電話 0857-26-7647

 ファクシミリ 0857-26-8169

 電子メール koyouseisaku@pref.tottori.lg.jp

(2)企画提案書等の提出

ア 提出方法

 本件業務に係る企画提案書等の提出を希望する者は、実施要領に示すところにより、企画提案書等を作成し、持参又は送付すること。なお、送付による場合は、書留郵便(親展と明記すること。)又は民間事業者による信書の送達に関する法律(平成14年法律第99号)第2条第6項に規定する一般信書便事業者若しくは同条第9項に規定する特定信書便事業者の提供する同条第2項に規定する信書便の役務のうち書留郵便に準じるもの(親展と明記すること。)によること。

イ 提出部数

 4部(正本1部、写し3部)

ウ 提出場所

 (1)のイに同じ。

エ 提出期間

 令和4年3月11日(金)から同年4月15日(金)までの間(日曜日、土曜日及び国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に規定する休日を除く。)の午前8時30分から午後5時15分までとする。なお、送付による場合は、同日午後5時15分までに到着したものに限り受け付ける。

(3)質問の受付

ア 提出方法

 この公告による選定について質問がある場合には、質問書(任意様式)を作成し、持参、ファクシミリ、又は電子メールのいずれかの方法により提出すること。なお、ファクシミリの場合は、提出後、必ず(1)のイに電話をすること。

イ 提出場所

 (1)のイに同じ。

ウ 提出期間

 令和4年3月11日(金)から同月31日(木)までの間(日曜日、土曜日及び国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)の午前8時30分から午後5時15分までとする。なお、ファクシミリ又は電子メールによる場合は、同日午後5時15分までに到着したものに限り受け付ける。

エ 回答方法

 インターネットの鳥取県商工労働部雇用人材局雇用政策課ホームページ(https://www.pref.tottori.lg.jp/303019.htm)により令和4年4月7日(木)までにまとめて閲覧に供する。

4 選考

(1)審査会の設置

提出された企画提案書等を比較検討し、提案者の順位付けを行うため、「鳥取県公募型プロポーザル方式受注者選定等審査会(県内企業新入社員向け合同交流会セミナー実施業務プロポーザル審査会)」(以下「審査会」という。)を設置する。

(2)審査会の役割

審査会は、「県内企業新入社員向け合同交流会セミナー実施業務委託に係る審査要領」(以下「審査要領」という。)に基づき、企画提案書等の内容を審議し、最も優れた企画提案をした者(以下「最優秀提案者」という。)を選定する。

(3)審査方法

審査は書類審査とする。なお、提案者に対しては、必要に応じて、追加資料の提出、プレゼンテーションの実施等の対応を依頼する場合もある。

(4)審査結果の通知及び公表

審査結果は、提案者全員に文書で通知するとともに、その概要をインターネットの鳥取県商工労働部雇用人材局雇用政策課ホームページ(https://www.pref.tottori.lg.jp/303019.htm)に公表する。

(5)その他

この公募型プロポーザルに関して、審査員又はその予定者に対し事前に働きかけ等を行った者は、企画提案書等の内容にかかわらず失格とする。

5 契約の締結

4により最優秀提案者として選定された者と契約締結の交渉を行い、見積書を徴して契約を締結する。この交渉には、提案書の趣旨を逸脱しない範囲内での内容の変更の協議も含む。なお、交渉が不調のときは、審査要領に基づき順位付けされた上位の者から順に契約締結の交渉を行う。

6 契約保証金

受託者は、契約保証金として契約金額の100分の10以上の金額を納付しなければならない。この場合において、鳥取県会計規則第113条第1項(昭和39年鳥取県規則第11号)に定める担保の提供をもって契約保証金の納付に代えることができる。また、鳥取県会計規則第112条第4項の規定により、契約保証金の全部又は一部を免除することがある。

7 その他

(1)2に掲げる参加資格のない者が提出した企画提案書等及び虚偽の記載がなされた企画提案書等は、無効とする。

(2)この公募型プロポーザルへの参加に要する一切の費用は、企画提案者の負担とする。

(3)この公告に定めるもののほか、本件公募型プロポーザルの詳細は、実施要領による。

(4)なお、鳥取県議会令和4年2月定例会において、本業務に係る予算が可決されなかった場合は、企画提案書等の審査及び契約に係る一切の事務は行わないものとする。

提出書類様式・問合せ先

調達公告(pdf:82KB)

実施要領 (pdf:126KB)

審査要領 (pdf:72KB)

 

【提出書類】

企画提案書(実施要領別記様式1) (doc:47KB)

誓約書(実施要領別記様式2) (doc:33KB)

 

【問い合わせ先】

鳥取県商工労働部雇用人材局雇用政策課雇用戦略担当

電話:0857-26-7647

電子メール:koyouseisaku@pref.tottori.lg.jp

  

最後に本ページの担当課    鳥取県商工労働部 雇用人材局 雇用政策課
    住所  〒680-8570
             鳥取県鳥取市東町1丁目220
    電話  0857-26-72290857-26-7229    
    ファクシミリ  0857-26-8169
    E-mail  koyouseisaku@pref.tottori.lg.jp

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