男性従業員の育児休業取得の促進

○　男性従業員の育児休業の取得促進に取り組む県内企業等に対し、セミナーの開催や

　　社会保険労務士等によるコンサルティング支援を通して支援します。

○　子育てサポート企業の全国指標「くるみん」の取得や、子育てしやすい職場づくりの

　　目標を定める「一般事業主行動計画」の策定・変更を目指す鳥取県内の企業等を、

　　社会保険労務士が支援します。
○　男性労働者に育児休業を取得させ、育児休業期間中の代替人員を確保又は同僚に対して

　　業務応援手当を支給した事業主に対して、奨励金を支給します。

男性育休取得促進セミナー（外部サイト）

男性育休取得促進セミナーを9月28日（月）、10月28日（水）にオンラインで開催します。

コンサルティング支援（外部サイト）

男性育休取得を促進・定着させるため、最大３回まで無料で社労士等へ相談ができます。

「くるみん認定」は、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証です。くるみん認定の取得や一般事業主行動計画の策定等を社会保険労務士が無料で支援します。

詳しくはくるみん認定申請等支援のページをご覧ください。

県内企業等における男性育休取得促進に有効な取組を紹介し、他の県内企業等の更なる取組促進につなげることを目的に事例集 (pdf:3524KB)を作成しました。掲載企業は、仕事と育児の両立支援や男性育休取得促進に取り組むとともに、その取組を積極的に発信し、企業価値の向上や採用力強化に結びつけています。

事例掲載企業

・東洋交通施設（株）（建設業／鳥取市）「男性育休×発信力で選ばれる企業へ」

・（株）中海テレビ放送（情報通信業／米子市）「働きやすさを企業価値に、初育休もスムーズに」

・（株）エナテクス（建設業／倉吉市）「社員の声を生かし、働きやすさと活躍を生む環境へ」

商工労働部雇用人材局雇用・働き方政策課
電話：0857-26-8477

電子メール：koyou-hataraki@pref.tottori.lg.jp