-
積み上げてきた男女共同参画への理念を次世代につなぎ、世代を超えた持続可能なジェンダー平等の取組へ深化・促進します。
現役世代と高校生、大学生など若者世代との交流や、若者世代の自主的な活動を支援
-
女性の活躍、経済的自立を支える環境づくりを進めます。
女性の就業・定着・賃金アップの支援、ライフステージに応じた女性のキャリア教育等の充実
-
全ての働く人の仕事と生活の調和が図られる環境整備を進めます。
テレワークや在宅勤務等の誰もが働きやすい環境づくりの推進、育児や介護に伴う休暇取得の推進、家事分担意識の醸成
-
パートナーシップ（ネットワーク）で支え合う地域社会づくりを進めます。
官民連携による孤立・孤独対策、地域全体で子育てを支える環境づくり
-
女性や子ども、家族を守る安心・安全な社会づくりを進めます。
性暴力被害等の防止や相談体制の充実、男女共同参画の視点からの防災・復興
-
未だ根強く残るアンコンシャスバイアス（無自覚の差別意識）の解消を進めます。
社会各層で自覚されずに人々の言動に影響する固定的役割分担意識の解消
令和４年10月27日 鳥取県