平成17年度 第23回人事委員会会議結果

1 開催日時

 平成18年2月20日(月) 午前10時00分~午前11時00分

2 開催場所

 人事委員会委員室(県庁第二庁舎7階)

3 出席者

人事委員

  • 委員長 奥田 悦子
  • 委員  髙橋 敬一
  • 委員  八田 洋太郎

傍聴者

  なし

事務局職員

  • 事務局長  中島 弘
  • 事務局次長 杉本 朗
  • 任用課長  前根 隆彦
  • 給与課長  岡田 良彦
  • 課長補佐  井上 光志
  • 課長補佐  松本 秀樹

4 議題

報告第1号 民間企業給与等実態調査のあり方に関わる要求書について
報告第2号 職員の懲戒処分について
その他 平成18年度職員採用試験の実施計画について
 

5 会議の公開・非公開

 報告第2号を非公開とすることとした。

6 議事

  

(1)報告第1号

 鳥取県職員労働組合外4団体から提出された、民間企業給与等実態調査のあり方に関わる要求書について事務局が説明した。

説明

1.提出日
平成18年2月17日(事務局に持参)


2.要求書の内容
(ア)2005年度に実施した小規模事業所給与等調査の結果を明らかにすること。
(イ)小規模事業所調査の結果を踏まえ、現行の官民比較対照企業等の維持の必要性を人事院に対して訴えるとともに、拙速な見直しを行わないように意見反映すること。
(ウ)人事院の小規模事業所給与等実態調査への協力要請に応じないこと。


3.対応
(ア)については既に公表済みであり、常任委員会で報告した際の資料を交付した。
(ウ)については人事院で実施しない場合は、17年度に引き続き鳥取県独自で行う予定としている旨を説明した。

【質 疑】
委員
来年度に小規模事業所調査を実施する場合は、給与の官民比較のデータが取れるようなやり方を検討してもらいたい。

事務局
来年度は、本年度より詳細な調査を実施するよう検討している。 

(2)報告第2号

 知事から報告のあった職員の懲戒処分について事務局が説明した。

(3)その他

 平成18年度職員採用試験の実施計画について事務局が説明し、計画のとおり実施することを了承した。

説明

平成18年度の職員採用試験の概要は以下のとおりである。
1. 実施計画及び日程

試験区分 受験資格年齢 受付期間 第1次試験 第2次試験
県職員(大学卒業程度) 22~35歳 5/11

5/29
試験日
6/25
合格発表
7/21
試験日
1回目 7/30 
2回目 8/7~11
最終合格発表 8/29
県職員(高校
卒業程度)
 
一般事務等 18~21歳 8/10

8/25
試験日
9/24
合格発表
10/12
試験日
1回目 10/22
2回目 10/30~11/1
最終合格発表 11/16
警察事務 18~23歳 試験日 11/2
最終合格発表 11/16
身体障害者
対象 
18~35歳 8/23

9/ 6
試験日
9/17
合格発表
9/28
試験日 10/19
最終合格発表 11/ 2
警察官(大学卒業程度) 22~30歳 5/11

6/13
試験日
7/ 9
合格発表
7/21
試験日 8/21~23
最終合格発表 9/ 6
警察官(高校卒業程度) 18~30歳 8/10

8/25
試験日
9/17
合格発表
9/28
試験日 10/24~25
最終合格発表 11/10


2.募集職種及び採用予定者数
県職員及び警察官(大学卒業程度)は4月末に決定
県職員及び警察官(高校卒業程度)は6月末に決定


3.昨年度との主な変更点
県職員(高校卒業程度)(警察事務を除く)の2次試験を2回に分けて実施する
1回目 適性検査及び作文試験
2回目 人物試験(集団討論及び個別面接) 

  

7 次回の人事委員会の開催

平成18年3月9日(木)午前10時00分から開催することとした。
  

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