〇給与
・報酬
経験年数に応じて 日額9,770円~11,320円
※上記金額は、現段階における予定額です。採用時までに制度改正又は給与改定があった場合はそれによります。(以下の項目も同様)
・期末勤勉手当(任用期間が6月以上で基準日(6月1日、12月1日)に在籍する場合)
期末手当:報酬の月額相当額の2.241月(6月期:1.1205月分、12月期:1.1205月分)
勤勉手当:勤務成績に応じて支給
※在職期間に応じて所定の割合を乗じた額を支給します。
〇費用弁償(通勤手当)
通勤距離片道2キロ以上の場合に支給します。交通機関利用者は、定期券と回数券のうち、通勤回数に応じた安価な方の額により、1月当たり150,000円を限度額として支給します。自家用車等使用者は、1月当たり、使用距離に応じて1,376円から42,985円までの額を支給します。
〇福利
地方公務員共済(健康保険)、厚生年金保険、雇用保険対象
※加入条件を満たす場合に限ります。
〇勤務日数
月17日
※原則として土・日曜日及び祝日は休みです。
〇勤務時間
午前8時30分から午後5時15分まで
※必要によりやむを得ず変更することや時間外勤務をすることがあります。
〇休暇
次に掲げる休暇を取得できます。
(1)年次有給休暇
任用期間等に応じた年次有給休暇(最大1年間に10日)が付与されます。
(2)特別休暇等
公民権の行使、忌引、産前・産後(各8週)などの特別休暇等があります。
※有給休暇と無給休暇があります。