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お知らせ

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職員人材開発センターへようこそ

 県、市町村及び県内の一部事務組合等の職員の資質向上及び能力開発を図るための研修を行っています。
 県職員の研修については、
「鳥取県職員の人材育成、能力開発に向けた基本方針」(PDFファイル957KB)
に基づき研修を行っています。

  

はじめに

研修の勧め ~職員人材開発センター所長からのメッセージ~

   変化の激しい現代において、地方自治体を取り巻く環境は日々変化し続けています。そのような中、地域の諸課題に的確に対応し、質の高い行政サービスを提供するためには、職員一人ひとりが意欲・能力を高め、目標を持ってその持てる可能性・能力を最大限に発揮することが、これまで以上に求められています。

 そのため、業務を通じて指導を受けたり、経験を積む「職場研修(OJT:On the Job Training)」や、業務から離れて学習や体験をする「職場外研修(Off‐JT:Off the Job Training)」による人材育成が重要です。

 職員人材開発センターでは、県職員及び市町村等職員の皆さんに対し「職場外研修」として、基礎研修、能力開発・向上研修、自己啓発支援研修を提供しています。
 役立つ研修、さらにやる気が出る研修等を実施することで、職員の皆さんの能力開発・向上への取組をお手伝いします。
 この学習の機会を十分に活用していただき、業務に役立てるとともに、主体的な取組によって、自らの成長につなげてください。
 

基礎研修(指名研修)

基礎研修は、職員としての自らの役割・使命を再確認し、能力向上のために学ぶ機会です。採用や昇任などにより新しい立場に就けば、その役割や求められる仕事の内容・レベルが変わるので、経験年数や昇任のタイミングに応じて、受講する職員を指名して研修の機会を提供しているものです。
 「職員の基礎づくり」を目的とした取組であり、職場を離れて研修に専念することで、深く考え、じっくり学ぶことができるとともに、同じ立場(役職等)の職員と一緒に学ぶことで、新たな気づきや刺激も得られます。
 職員の皆さんにとっては、自らの成長につながる重要な研修ですので、研修受講の指名を受けた場合は、必ず参加をするとともに、前向きに取り組んでください。
 

能力開発・向上研修(選択研修)

 能力開発・向上研修は、必要に応じて知識やスキルを習得する機会です。
 職員として身につけておくべき基本的な知識やスキルを中心に、職員や職場のニーズを踏まえ、様々な講座を提供しています。
 職員の皆さんの「知りたい・出来るようになりたい・もっと上手になりたい・成長したい」という意欲ある取組を応援します。
 日程を短縮したり、会場の選択肢を増やすなど、従来よりも参加しやすくなっていますので、積極的に受講してください。
 

自己啓発支援研修(選択研修)

  自己啓発は人材育成の基本です。
 語学や手話の講座を開設するほか、eラーニングによる学習支援もあります。通信教育講座では豊富なメニューを用意していますので、積極的に活用してください。
 職員の皆さんの主体的な取組を応援します。

  

敷地内全面禁煙のお知らせ

平成27年度から敷地内全面禁煙になりました。
  

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