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1 賃金 ―現金給与総額は226,897円―

 4月の現金給与総額は、規模5人以上で226,897円となった。その名目賃金指数は79.3と前年に比べ3.1%低下(規模30人以上では250,460円、その名目賃金指数82.1と前年に比べ2.5%増加)となった。またその実質賃金指数は80.3と前年に比べ1.5%低下(規模30人以上では83.2と前年に比べ4.3%増加)となった。
 現金給与総額のうち、きまって支給する給与は222,711円となった。その名目賃金指数は92.9で前年に比べ3.4%低下(規模30人以上では244,082円、その名目賃金指数97.3と前年に比べ1.2%増加)であった。また、所定内給与は209,873円、その名目賃金指数は92.6と前年に比べ4.3%低下(規模30人以上は227,006円、その名目賃金指数97.6と前年と同水準)となった。
 特別に支払われた給与は4,186円(規模30人以上では6,378円)であった。
 規模5人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は264,884円(規模30人以上では279,408円)となり、パートタイム労働者は90,477円(規模30人以上では103,791円)となった。


現金給与総額のグラフ

 

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現金給与総額前年同月比のグラフ

2 労働時間 ―総労働時間は154.2時間―

 4月の総労働時間は、規模5人以上で154.2時間となった。その労働時間指数は98.3と前年に比べ0.6%低下(規模30人以上では158.5時間、その労働時間指数101.0と前年に比べ0.6%上昇)となった。
 総労働時間のうち、所定内労働時間は147.0時間となった。その労働時間指数は98.9と前年に比べ0.6%低下(規模30人以上では150.3時間、労働時間指数101.8と前年に比べ0.4%低下)であった。また、所定外労働時間は7.2時間、その労働時間指数は88.9と前年と同水準(規模30人以上は8.2時間、その労働時間指数は88.2と前年に比べ22.5%上昇)であった。
 規模5人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は169.8時間(規模30人以上では168.7
時間)となり、パートタイム労働者は98.3時間(規模30人以上では107.0時間)となった。


 

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総労働時間前年同月比のグラフ

3 常用雇用 ―労働者数は172,250人―

 4月末の常用労働者数は規模5人以上で172,250人となった。その常用雇用指数は95.6と前年に比べ2.0%低下(規模30人以上では90,207人、常用雇用指数は91.4と前年に比べ4.8%低下)であった。
 また、規模5人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は21.7%と前年に比べ0.6ポイント増(規模30人以上では16.4%で前年に比べ0.4ポイント増)となった。


 

常用雇用指数前年同月比のグラフ

  

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