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統計課のホームページ

1.賃金  -調査産業計のきまって支給する給与(規模5人以上)が9ヶ月連続で減少-

   9月の現金給与総額は、規模5人以上で228,823円となった。その名目賃金指数は81.0で前年に比べ4.9%減(うち規模30人以上では253,638円、その名目賃金指数81.6で前年に比べ2.3%減)となった。またその実質賃金指数は78.3で前年に比べ7.0%減(うち規模30人以上では78.9で前年に比べて4.4%減)となった。

 

   現金給与総額のうち、きまって支給する給与は226,861円となった。その名目賃金指数は96.0で前年に比べ5.3%減(うち規模30人以上では250,725円、その名目賃金指数97.5で前年に比べ3.0%減)であった。また、所定内給与は214,329円、その名目賃金指数は96.3で前年に比べ5.5%減(うち規模30人以上では233,835円、その名目賃金指数は97.4で前年に比べ3.3%減)となった。

   特別に支払われた給与は1,962円(うち規模30人以上では2,913円)であった。

 

   規模5人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は277,396円(うち規模30人以上では295,605円)となり、パートタイム労働者は89,126円(うち規模30人以上では98,893円)となった。

現金給与総額の推移


現金給与総額前年同月比の推移

 

2 労働時間 -製造業の所定外労働時間指数(規模5人以上)が3ヶ月連続の増加- 

   9月の総労働時間は、規模5人以上で147.2時間となった。その労働時間指数は96.4で前年に比べ4.3%減(うち規模30人以上では154.1時間、その労働時間指数100.5で前年に比べ1.1%減)となった。

   総実労働時間のうち、所定内労働時間は137.8時間となった。その労働時間指数は95.8で前年に比べ5.0%減(うち規模30人以上では142.5時間、労働時間指数99.0で前年に比べ2.7%減)であった。また、所定外労働時間は9.4時間、その労働時間指数は106.8で前年に比べ8.0%増(うち規模30人以上では11.6時間、その労働時間指数は123.4で前年に比べ23.4%増)であった。

   規模5人以上の総実労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は166.4時間(うち規模30人以上では168.1時間)となり、パートタイム労働者は92.2時間(うち規模30人以上では102.3時間)となった。

総労働時間の推移

 

3.常用雇用 -調査産業計の常用雇用指数(規模5人以上)が、10ヶ月連続で減少 -

   9月末の常用労働者数は規模5人以上で177,611人となった。その常用雇用指数は99.2で前年に比べ2.6%減(うち規模30人以上では90,476人、常用雇用指数96.2で前年に比べ5.6%減)であった。

   また、規模5人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は25.8%で前年に比べ3.7ポイント増(うち規模30人以上では21.3%で前年に比べ2.6ポイント増)となった。

常用雇用指数(平成27年=100)の推移

 

統計表

指数表

 

  

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