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平成24年平均毎月勤労統計調査地方調査:調査結果の概要

  

1.賃金の動き

 規模5人以上の事業所では、1人平均月間現金給与総額は259,522円、その名目賃金指数(平成22年=100)は99.0(前年比-2.4%)となった。そのうち、きまって支給する給与は221,397円、特別に支払われた給与は38,125円であった。

 規模30人以上の事業所では、1人平均月間現金給与総額は292,172円、その名目賃金指数は100.3(前年比-0.9%)となった。そのうち、きまって支給する給与は245,030円、特別に支払われた給与は47,142円であった。

表1「現金給与総額の推移」
図1-1「賃金指数の推移(現金給与総額)」
図1-2「産業別1人平均月間現金給与(規模5人以上)」

2.労働時間の動き

 規模5人以上の事業所では、1人平均月間出勤日数は20.0日(前年差+0.2日)だった。また、平均月間総実労働時間は151.2時間で指数は100.4(前年比+0.2%)となった。うち所定内労働時間は143.5時間で指数は100.4(同+0.3%)、所定外労働時間は7.7時間で指数は98.7(同-2.9%)となった。

 規模30人以上の事業所では、1人平均月間出勤日数は19.7日(前年差無し)だった。また、平均月間総実労働時間は153.4時間で指数は99.9(前年比+0.5%)となった。うち所定内労働時間は144.0時間で指数は99.6(同+0.5%)、所定外労働時間は9.4時間で指数は106.3(同+1.2%)となった。

表2「1人平均月間労働時間」
図2「労働時間指数の推移」

3.雇用の動き

 規模5人以上の事業所では、常用労働者は179,574人で指数は107.3(前年比+7.3%)となった。うちパートタイム労働者は46,707人(前年比+34.4%)で、常用労働者全体に占める割合は26.0%(前年差+5.9ポイント)となった。

 規模30人以上の事業所では、常用労働者は92,524人で指数は103.4(前年比+5.4%)となった。うちパートタイム労働者は21,168人(前年比+37.4%)で、常用労働者全体に占める割合は22.9%(前年差+5.4ポイント)となった。

表3「常用労働者の推移」
図3-1「産業別労働者比率(規模5人以上)」
図3-2「産業別パートタイム労働者比率(規模30人以上)」
  

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