園内研修

　令和８年７月３日(金)のきらりワークスでは、食中毒発生防止研修会を実施しました。

　対策のポイントが分かりやすくまとめられた鳥取市保健所の資料をもとに、園内で最も気をつけたい食中毒予防の原則や感染経路について知識を深めました。その後は、学んだ内容のおさらいとして「食中毒クイズ」を行い「知っているようで意外と知らない盲点」を職員みんなで楽しくかつ真剣に学び合いました。

　食中毒を防止し、感染症の広がりを最小限に抑えるには、日頃の予防と正しい感染対策がとても重要になります。いざという時に、職員一人ひとりが落ち着いて迅速・適切な対応ができるよう、これからも定期的な勉強会を重ね、お子さんが毎日安全に安心して笑顔で過ごせる環境づくりに努めていきます。

　令和８年６月１５日(月)のきらりワークスでは、職員の安全意識と対応力向上のため、熱中症対策研修会を実施しました。

　研修の前半では、座学での講義に加え「熱中症クイズ」を行い、熱中症のリスクや予防・対策に関する正しい知識を学びました。後半では、熱中症が発生した想定でのシミュレーションを実施し、第一発見者の声かけから、周囲への応援要請、看護師と連携したバイタルチェック、効果的な冷却方法など、マニュアルに沿った実践的な動きを職員全員で確認・共有しました。

　これからさらに暑さが厳しくなりますが、万が一のときにお子さんをはじめ来園された皆さまの命を守ることができるよう、これからも安心・安全な環境づくりに努めていきます。

令和８年６月１２日(金)のきらりワークスでは、虐待防止・身体拘束適正化研修を実施しました。障がい者虐待の３つの種類・５つの行為類型について、やむを得えず身体拘束を行う際の３要件について等を改めて確認しました。また、最近のトピックスとして、一時保護時の司法審査、共同親権等についても学びを深めました。

　職員全員を対象とした虐待防止チェックリストも今月実施しました。今後もお子さんの安全を第一に、身体拘束の適正化、虐待防止に努めていきます。

　令和８年５月２２日（金）のきらりワークスでは、医療職スタッフ（理学療法士、看護師）が講師となり、救命救急講習を実施しました。救命処置の基本的な座学の他、乳児・小児・成人の人形を用いた救命訓練を実践し、それぞれの留意点等を確認しました。　

　また、園内での緊急事態に対応できるよう、当園にある救命処置に必要な医療機器についても確認しました。

　職員1人ひとりが高い意識を持ち、緊急時に迅速かつ適切な対応が取れるよう努めます。

令和８年２月２６日に業務研究会(三園交流会)が開催されました。

中部療育園主催のもと、総合療育センターと当園が参加しオンラインでの実施でした。

毎年開催している業務研究会で今年度は、「県立療育機関の児童発達支援センター等業務について」を各施設・職員の状況・課題を情報共有し、各施設のサービスの向上・業務改善につなげる意見交換会を行いました。

各園の現状や取り組みについて多くの質問が上がり、充実した意見交換会となりました。

　令和８年２月１９日に令和7年度療育実践研究発表会に参加しました。

　午前は県の療育機関や関係機関から１５演題の発表があり、鳥取療育園からも３演題を出しました。

リハビリ担当職員３名、通園担当職員２名、地域支援担当職員１名の計６名が、それぞれの業務における実践について発表しました。

　午後は鳥取大学医学部附属病院脳神経小児科　中村裕子助教による、「障害児入所施設の防災対策について」の講演を聴講しました。

　当研究発表会を通じて各機関の日々の取り組みや活動を知り、新たな視点や学びを得ることができました。

今回得た視点や学びを今後の療育・支援に活かしていきます。

　主催をしてくださった総合療育センター研修委員会の皆様、ご講演いただいた中村裕子助教、

ありがとうございました。

　令和7年1１月２８日に、「感染症／食中毒を予防しよう」というテーマで、感染症対策委員会による園内研修を実施しました。

動画を見ながら、吐物処理の手順、感染症を防ぐための正しい手洗いについて学びました。
吐物処理では、マニュアルを元に注意点や手順を確認しながら、実習を行いました。
                    

  その後、手洗いチェッカーを使用して、洗い残しを目で見て確認しました。

  実際に一連の流れを実施することでイメージができ、今後の感染対策に役立つ研修会となりました。

令和７年１１月７日（金）に鳥取県人権文化センターの専任研究員の方を講師にお招きし、人権研修を行いました。

「コミュニケーション、パワハラ」をテーマに、演題「人権尊重のコミュニケーション」として御講演をいただきました。

当日参加した約３０名の職員を各４名程度の班に分け、ワークショップスタイルで意見を出し合い、

参加者同士が協働し、課題・問題点を確認しあうことができました。

令和７年１０月３日に火災を想定した防災訓練を実施しました。

園内にある避難表示の見方について学び、消火器や消火栓の位置を職員全員で確かめました。

吉備総合電設の職員の方に消火用散水栓（消火ホース）、消火器の使い方について説明を受けた後に、放水訓練をしました。

この研修を、迅速な避難誘導と初期消火に活かしたいと思います。

　令和７年9月5日の職員研修では、不審者侵入対策訓練を実施しました。

　はじめに不審者侵入時のマニュアルを用い、不審者侵入時の対応を確認しました。

　次に各担当係（「総務」「通園」「リハビリ」「地域支援」）に分かれてグループワークを行いました。

グループワークでは、不審者が正面玄関から侵入したと想定し、警察が不審者の身柄を確保するまでの職員及び利用者の方の動きを確認しました。

　最後に、さすまた・催涙スプレー・非常通報装置の設置場所を確認しました。

　職員一人ひとりが高い意識を持ち、利用者の皆様がより安心・安全に鳥取療育園を利用できるよう努めます。