障がい者の就労を支援する制度・事業

概要 

　就職と同時、又は就職後において職場適応上の課題が生じた場合などに、鳥取障害者職業センター等が相談を受け策定した支援計画に基づきジョブコーチが実際に職場を訪問し、障がい者の職場適応が図られるように、障がい者・事業主双方に支援を行います。障がい者職場定着推進センター（あしすと、くらよし）も鳥取県障害者職業センターと連携して支援を行っています。

概要 

　うつ病等により休職中の方（以下「支援対象者」という。）が円滑に職場復帰できるよう、主治医等と連携のもと、支援対象者を雇用している事業主及び支援対象者に対して職場復帰の準備を整えることを目的とした支援を行っています。

問合せ先

鳥取障害者職業センター

概要

　障害者就業・生活支援センター又は福祉施設の斡旋により職場実習を行います。職場実習体験を通して事業所・障がい者双方の交流を図り、就職への第一歩としています。

概要 

　ハローワーク又は職業紹介事業者等の紹介により、就職が困難な障がい者を一定期間（原則３か月間、ただし、精神障がい者は最長６か月間）雇用する事業主に対して助成するものであり、その適性や業務遂行可能性を見極め、求職者及び求人者の相互理解を促進すること等を通じて、障がい者の早期就職の実現や雇用の機会の創出を図ることを目的としています。

問合せ先

・ハローワーク鳥取
・ハローワーク倉吉
・ハローワーク米子
・ハローワーク米子根雨出張所

関連リンク

・厚生労働省ホームページ（障害者トライアルコース）

概要 

　ハローワーク又は職業紹介事業者等の紹介により、３か月以上で最長１２か月の期間をかけながら継続雇用への移行を目指します。 直ちに週２０時間以上勤務することが難しい精神障がい者及び発達障がい者の求職者について、当初週所定労働時間を１０時間以上２０時間未満とし、障がい者の職場適応状況や体調等に応じて、同期間中に週の所定労働時間を２０時間以上とすることを目指すものです。

問合せ先

・ハローワーク鳥取
・ハローワーク倉吉
・ハローワーク米子
・ハローワーク米子根雨出張所

関連リンク

・厚生労働省ホームページ（障害者短時間トライアルコース）

問合せ先

・ハローワーク鳥取
・ハローワーク倉吉
・ハローワーク米子
・ハローワーク米子根雨出張所

関連リンク

・厚生労働省ホームページ（特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース））

問合せ先

・ハローワーク鳥取
・ハローワーク倉吉
・ハローワーク米子
・ハローワーク米子根雨出張所

関連リンク

・厚生労働省ホームページ（特定求職者雇用開発助成金（発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース））