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とっとり元気づくり推進本部

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　地方創生の旗手として、県民が主役で担い手の県政を展開し、現場主義に基づく県政改革と、「顔の見えるネットワーク」の絆を力に、住んで、訪れてよかったと誇れる鳥取の元気づくりを推進するため、「とっとり元気づくり推進本部」を設置しています。

　また、「鳥取元気プロジェクト　チャレンジ70」の推進にあたっては、各部局において主体的かつ積極的に進めるほか、部局横断で重点的に取組むべき事項については12のチーム及び2つの特設チームを設置し、取組を進めることとしています。 

平成30年度とっとり元気づくり推進本部の体制 
  

平成30年度

平成30年4月11日（水）に第1回とっとり元気づくり推進本部会議を開催しました。 部局横断で重点的に取組む事項について、「県庁働き方改革プロジェクトチーム」と「鳥取県規制改革推進チーム」を上位とする13チームに、新たに「星取県推進特命チーム」を加えた14のチームで取組を検討・推進することを確認した後、各チームの取組方針等について意見交換を行いました。 また、若手職員が事業の提案・企画から実行まで参画する「とっとり創生若手タスクフォース」の設置を決定しました。
 

平成29年度

平成29年5月11日(木)、第2回とっとり元気づくりを開催しました。 鳥取県元気づくり総合戦略の平成27年度・平成28年度の取組の評価を踏まえ、主な課題について今後の取組の方向性を議論するとともに、戦略の改訂に向けたスケジュールを確認しました。　
平成29年4月6日（木）に第1回とっとり元気づくり推進本部会議を開催しました。部局横断で重点的に取組む事項について、「県庁働き方改革プロジェクトチーム」と「鳥取県規制改革推進チーム」を上位チームとする13のチーム（新規5、継続8）を設けて取組を検討・推進することを確認し、各チームの取組方針等について意見交換しました。また、若手職員が事業の提案・企画から実行まで参画する「とっとり創生若手タスクフォース」の設置を決定しました。
 

平成28年度

平成28年5月11日（水）、第2回とっとり元気づくり推進本部会議を開催しました。 昨年度の取組の成果や自己評価を踏まえ、日本財団との共同プロジェクトによる先駆的な取組を強力に展開し、全国のモデルとなる新たな取組の方向性について議論しました。 　また、庁内プロジェクトチームを活用し、市町村や民間団体と十分に連携しながら戦略を推進していくことを確認しました。
平成28年4月7日（木）に第１回とっとり元気づくり推進本部会議を開催しました。部局横断で重点的に取組む事項について、11のチームと2つの特設チームで推進することを確認しました。また、日本財団との共同プロジェクトの取組について意見交換を行うとともに、若手職員が事業の提案・企画から実行まで参画する「とっとり創生若手タスクフォース」の設置を決定しました。
 

平成27年度

平成28年3月23日（水）第5回会議を開催しました。 　本県への政府関係機関移転を円滑に進める庁内組織「移転推進特設チーム」の設置を決定するとともに、予算成立を踏まえた地方創生や日本財団との共同プロジェクトの推進について、意見交換を行いました。
平成27年10月13日（火）第4回会議を開催しました。 　「鳥取県人口ビジョン（最終案）」及び「鳥取県元気づくり総合戦略（最終案）」について、意見交換を行い、同日原案のとおり策定しました。
平成27年8月6日（木）第3回会議を開催しました。 「鳥取県人口ビジョン（素案）」及び「鳥取県の地方創生総合戦略（素案）」などをもとに、今後の取組などについて意見交換を行いました。
平成27年7月1日（水）、「元気づくり総本部」の発足に併せて第２回会議を開催し、「まち・ひと・しごと創生基本方針2015」などをもとに、今後の取組などについて意見交換を行いました。
平成27年4月21日（火）に「とっとり元気づくり推進本部」を新たに設置しました。 また、同時に「鳥取元気プロジェクト　チャレンジ70」の推進と部局横断で重点的に取組べき事項について、10のチームを設けて検討・推進することを確認しました。
 
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