６月の現金給与総額は、規模５人以上で324,613円となった。その名目賃金指数は113.5と前年に比べ10.6％低下（規模30人以上では366,576円、その名目賃金指数120.2と前年に比べ2.7％低下）となった。またその実質賃金指数は114.4と前年に比べ9.8％低下（規模30人以上では121.2と前年に比べ1.8％低下）となった。
　現金給与総額のうち、きまって支給する給与は219,797円となった。その名目賃金指数は91.7で前年に比べ4.7％低下（規模30人以上では239,941円、その名目賃金指数95.7と前年に比べ0.3％上昇）であった。また、所定内給与は208,011円、その名目賃金指数は91.8と前年に比べ5.5％低下（規模30人以上は224,422円、その名目賃金指数96.5と前年に比べ0.5％低下）となった。
　特別に支払われた給与は104,816円（規模30人以上では126,635円）であった。
　規模５人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は390,428円（規模30人以上では418,401円）となり、パートタイム労働者は92,954円（規模30人以上では109,082円）となった。

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　６月の総労働時間は、規模５人以上で155.3時間となった。その労働時間指数は99.0と前年と同水準（規模30人以上では156.6時間、その労働時間指数99.8と前年に比べ0.2％上昇）となった。
　総労働時間のうち、所定内労働時間は148.4時間となった。その労働時間指数は99.9と前年と同水準（規模30人以上では148.9時間、労働時間指数100.8と前年に比べ0.5％低下）であった。また、所定外労働時間は6.9時間、その労働時間指数は85.2と前年に比べ1.4％上昇（規模30人以上は7.7時間、その労働時間指数は82.8と前年に比べ15.0％上昇）であった。
　規模５人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は171.4時間（規模30人以上では166.4
時間）となり、パートタイム労働者は98.4時間（規模30人以上では107.8時間）となった。

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　６月末の常用労働者数は規模５人以上で171,344人となった。その常用雇用指数は95.1と前年に比べ2.6％低下（規模30人以上では89,735人、常用雇用指数は91.0と前年に比べ5.4％低下）であった。
　また、規模５人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は22.1％と前年に比べ1.2ポイント増（規模30人以上では16.8％で前年に比べ0.9ポイント増）となった。