県職員等の採用

鳥取県中部総合事務所福祉保健局で平成29年4月1日から勤務していただける方を1名募集しています。
受付期間:平成29年1月25日(水)~2月10日(金)
任用期間:平成29年4月1日~平成30年3月31日(予定)
◆詳しくは、リンク先の募集案内をご覧ください
鳥取県中部総合事務所福祉保健局で平成29年4月1日から勤務していただける心理療法専門員を1名募集しています。
受付期間:平成29年1月25日(水)~2月10日(金)
任用期間:平成29年4月1日~平成30年3月31日(予定)
◆詳しくは、リンク先の募集案内をご覧ください
園芸試験場では、果樹の試験研究に係る圃場管理・栽培管理に関わる作業や果樹用農業機械の操作、場内環境整備作業等を行う非常勤職員を募集しています。
調査研究補助や試験ほ場の栽培管理などをしていただく非常勤職員を募集しています。詳細は募集内容をご覧ください。受付期間は1月23日(月)から2月3日(金)までです。
米子児童相談所では非常勤職員(一時保護指導員・休日対応)を募集しています。受付期間は、平成29年1月23日から平成29年2月8日までです。
米子児童相談所では非常勤職員(一時保護指導員・平日対応)を募集しています。受付期間は、平成29年1月23日から平成29年2月8日までです。
米子児童相談所では、非常勤職員(児童虐待対応協力員)を募集しています。受付期間は平成29年1月23日から平成29年2月8日までです。
米子児童相談所では非常勤職員(判定保護指導員)を募集しています。受付期間は平成29年1月23日から平成29年2月8日です。
鳥取県立博物館の人文分野収蔵資料のうち、古文書の整理、目録作成等を行う非常勤職員を募集します。詳細は募集案内をご覧下さい。
平成29年度に鳥取県立博物館において、展覧会時の看視業務を行う職員を募集します。詳細は募集案内をご覧下さい。
倉吉総合看護専門学校の平成29年度一般入学試験の合格者番号を掲載しています。
地方職員共済組合鳥取県支部非常勤職員(保健師)採用試験について、平成29年1月18日から平成29年2月17日まで応募受付しています。
平成29年度の非常勤職員(PCB含有機器調査員)について募集します。
平成29年度鳥取県非常勤職員(自然保護監視員)として勤務いただける方を募集しています。 募集の期限は平成29年2月1日(水)までです。
平成29年度鳥取県非常勤職員(狂犬病予防技術員)として勤務いただける方を募集しています。 募集の期限は平成29年2月1日(水)までです。
平成29年度 鳥取県非常勤職員(事務)等採用試験 の採用予定者及び採用候補者を公告します。
平成29年度鳥取県非常勤職員(身体障がい者対象)採用試験 の結果を公告します。
平成29年4月1日から当校に勤務していただける非常勤職員(講師)を募集しています。募集締切は1月31日です。
受付期間:随時。土曜日、日曜日、祝日及び年末年始(12月29日~1月3日)を除きます。 受付時間:8時30分~17時15分
県立中央病院の看護師を随時募集しています。(募集対象:免許をお持ちの方のみ)
県立厚生病院の看護師を随時募集しています。(募集対象:免許をお持ちの方のみ)
県立中央病院で持参薬の鑑別確認業務等を行う短時間勤務の非常勤薬剤師を随時募集しています。
県立中央病院の非常勤薬剤師を随時募集しています。
鳥取県福祉相談センターでは、非常勤職員(一時保護指導員)を募集しています。受付期間は、平成28年11月30日から平成28年1月27日までです。
平成29年度中に鳥取県の非常勤職員(事務)又は臨時的任用職員(事務)としてお勤めしていただく方を募集します。受付期間:平成28年10月17日(月)~平成28年11月16日(水)17時15分(必着)
平成29年度中に鳥取県の非常勤職員(事務)としてお勤めしていただく方を募集します。この試験は、障害者の雇用の促進等に関する法律の趣旨に基づき、身体障がい者の雇用の促進を図ることを目的として実施するものです。
厚生病院では診療情報管理士(非常勤職員)を募集しています。
県立厚生病院の非常勤薬剤師を随時募集しています。
農地法等に基づく農地関係業務に専門的な立場で従事していただく非常勤職員を募集しています。
厚生病院では薬剤師(非常勤職員)を募集しています。
鳥取県自動車整備振興会内(鳥取運輸支局隣)で行う「自動車税・自動車取得税申告書(報告書)」の受付業務を補助していただく臨時的任用職員を募集します。
厚生病院では看護助手(非常勤職員)を募集しています。職務内容は、患者の療養環境整備等です。
厚生病院では看護師(非常勤職員)を募集しています。
厚生病院では診療放射線技師(非常勤職員)を募集しています。
県立病院(中央病院・厚生病院)の研修医の採用情報を掲載しています。
育児休業を取得する職員の代替職員として勤務する職員(育児休業任期付職員)を随時募集しています。