とっとり子育て推進力モデル企業取組事例集(平成29年度版)

 県内企業の「企業子宝率」及び「企業内の子育てしやすい職場環境づくりの取組」について調査を行い、企業子宝率が高く、子育て支援やワーク・ライフ・バランスの推進に率先して取り組む企業を、この度、表彰するとともに、その取組等を紹介する冊子を作成しました。 


企業子宝率とは
 男女を問わず従業員が当該企業在職中にもつことが見込まれる子どもの数であり、個々の従業員の年齢とその子どもの数と年齢から算出します。 企業ごとに算出するこの数値は、子育てしながら仕事を続けられる職場環境が整っていることを表す一つの指標となると考えられています。

  

平成29年度鳥取県企業子宝率調査の結果概要

1 調査内容

(1)企業子宝率調査
 男女訪わず企業の従業員数(15~59歳)が、当該企業在職中に持つことが見込まれる子どもの数を推計するための調査を実施。
(2)子育てしやすい職場環境作りの取組状況調査
 育児休暇・育児休業を取りやすい取組、職場復帰への取組、会社独自の子育て支援の取組などのアンケート調査を実施。

2 調査対象

  県内に本社がある常用雇用者10人以上の事業所 

3 回答企業数

  488事業所(H26調査:210社 ※調査初年度)

4 調査方法

  郵送及びインターネット

5 調査期間

  平成29年7月1日~7月31日

6 調査結果

  最高値 3.03(H26調査:2.43)
  平均値 1.31(H26調査:1.31)
  ※県版総合戦略におけるKPI 1.45(~H31)

表彰企業

・株式会社ファイナール(鳥取市)
・株式会社砂丘園芸(鳥取市)
・有限会社大山建設(米子市)
・株式会社アークス(北栄町)
・株式会社桑本総合設計(米子市)
・社会福祉法人琴浦町社会福祉協議会(琴浦町)
・株式会社鳥取銀行(鳥取市)
・学校法人あけぼの幼稚園(米子市)

冊子の概要

 

規格

 A4 カラー 8ページ(表紙、背表紙含む)

冊子のダウンロード

表紙・裏表紙.pdf(5395KB)
調査結果等.pdf(5395KB)
表彰企業取り組み事例.pdf(5395KB)

 

アドビリーダのダウンロード

 

  

最後に本ページの担当課    鳥取県福祉保健部 子育て王国推進局 子育て応援課
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