鳥取県及び島根県の若手職員が連携し、両県共通の課題を解決するための政策立案プロセスの実践を通し、互いに交流を深めるとともに、課題解決の糸口を見つけ両県がともに発展することを目的とした山陰両県若手職員交流・連携プロジェクトを立ち上げ、令和２年5月2６日に結成式及びキックオフミーティングをweb会議にて開催しました。
令和の新たな時代に対応した持続可能な鳥取県の実現を目指し、全庁を挙げた推進体制として設置する「鳥取県SDGs推進本部」について、第１回の会議を開催し、「とっとりSDGs宣言」を行いました。
第２期鳥取県総合戦略『鳥取県令和新時代創生戦略』を策定しました。
県民総参加で推進してきた元気づくり総合戦略の4年間の取組等を踏まえ、第2期総合戦略の策定に向けた意見交換を行いました。今後、会議での意見や県議会での議論等を踏まえ、3月末の策定を予定しています。
若手職員の柔軟な発想と斬新なアイデアを活かして、令和の新時代にふさわしい地域づくりを行うため、令和元年12月27日（金）に「新時代創造とっとり元気若手プロジェクト」による活動報告会を行いました。