各研修の要項

令和4年度各研修の要項

職員人材開発センターで実施する基礎研修(県、市町村等)、能力開発・向上研修、自己啓発活動支援の各研修要項を掲載しています。

内容は、令和4年3月31日現在です。

 

県職員・基礎研修

県職員の階層別研修

(1)新規採用職員

   基礎研修

   フォロー研修

 

(2)一般職員

   採用2年目職員研修1、2

   若手職員研修(行政法)

   採用3年目職員研修1

   採用3年目職員研修2(必修選択)

   採用5年目職員研修

   キャリアビジョン研修1、2

   係長級昇任前ステップアップ研修1

   係長級昇任前ステップアップ研修2

 

(3)係長級

   新任係長級研修1

   新任係長級研修2(必修選択)

   [県・市町村等]係長級3年目職員研修

   課長補佐級昇任前ステップアップ研修

 

(4)課長補佐級

   新任課長補佐級研修1

   [県・市町村等」新任課長補佐級研修2

   新任課長補佐級研修3

   課長補佐級レベルアップ研修

 

(5)課長級

   新任課長級研修1

   新任課長級研修2

   課長級「人間力向上研修」

   部次長級「人間力向上研修」

 

(6)会計年度任用職員・臨時的任用職員等

   会計年度任用職員・臨時的任用職員等研修

   令和4年度研修ガイド25ページから53ページ(PDFファイル1632KB)

市町村等

市町村等の階層別研修

県職員の階層別研修

(1)新規採用職員

   基礎研修

   フォロー研修

 

(2)一般職員

   採用2年目職員研修1、2

   若手職員研修(行政法)

   採用3年目職員研修

   採用5年目職員研修

   中堅職員研修1

   係長級昇任前ステップアップ研修2

 

(3)係長級

   新任係長級研修1

   [県・市町村等]係長級3年目職員研修

 

(4)課長補佐級

   新任課長補佐級研修1

   [県・市町村等」新任課長補佐級研修2

   課長補佐級レベルアップ研修

 

(5)課長級

   新任課長級研修1

 

(6)会計年度任用職員・臨時的任用職員等

   会計年度任用職員・臨時的任用職員等研修

   令和4年度研修ガイドから54ページから71ページ (PDFファイル1106KB)

能力開発・向上研修

県及び市町村等職員の能力開発・向上のための選択研修
(1)課題解決・政策形成能力の開発・向上

   問題解決力・ロジカルシンキング講座

         一目で伝わる!ワンペーパー資料作成講座
   図書館を活用した1ランク上の情報収集講座

   政策形成のための情報収集・分析力基礎講座   

(2)コミュニケーション能力の開発・向上
   プレゼンテーション講座

   成果の出る会議の進め方講座
   クレーム対応講座 ~ハードクレーム対応~
   記者から学ぶ!マスコミタイ対応力向上講座

   アンガーマネジメント講座

   「1on1」ミーティング実践講座

 

(3)人材育成・人事管理能力の開発・向上
   [県職員]新採サポーター研修
   OJT・コーチング講座
   人材育成セミナー第1部(レジリエンス編)
   人材育成セミナー第2部(若手とのかかわり方変)

(4)マネジメント能力の開発・向上
   仕事の進め方講座 ~若手・中堅職員のための仕事の効率アップ術~
   業務改善スキル向上講座 ~アフターコロナを見据えた仕事ダイエット術~
   マネジメントの原理原則講座

            ~マネジャーの役割・使命を果たす~

   実践!マネジメント講座

             ~仕事をガラリと変えるマネジメントの視点~

   もっと効率アップ!タイムマネジメント講座

   部下のタイプ別指導力向上講座(仮)

 

(5)業務の専門性の向上
   [県職員]県庁の実務講座1(議会対応)
   [県職員]県庁の実務講座2(広報、予算、情報公開)
   [県職員]県庁の実務講座3(健康管理、人事、組織)

(6)法務能力の開発・向上
   条文の見方・読み方講座

   実務に役立つ!条例・規則の作り方講座 ~基礎から改正まで~

   自治体法務講座 ~自治体職員に必要な法的基礎知識~
   民法講座

   実務に役立つ法務能力向上講座
   
(7)特定課題に対応した講座
   現場で学ぶ「地域の課題解決力向上」講座
   行政課題講座(未定)

   アンコンシャス・バイアス基礎講座
   [県職員]業務改善支援研修

   [市町村等]地方自治・地方公務員制度プロフェッショナル人材育成研修

 

(8)Webラーニング

   Webラーニング

   令和4年度研修ガイド72ページから104ページ(PDFファイル3746KB)

研修欠席届

 ○やむを得ず受講できなくなったときは、原則、研修開始の3日前までに電話で御一報(電話0857-23-3291)いただくともに、欠席届を提出してください。

○県職員は、直接職員人材開発センターへ、市町村等職員は、各自治体の研修担当者を通じて職員人材開発センターへ

○安易に欠席することがないようにしてください。

※庁内LANが利用できない方は、こちらの欠席届をファクシミリで送信してください。庁内LANが利用できる方は、メールで提出してください。(提出方法は研修DBを参照)

 ファクミリ 0857-23-3292

   欠席届(PDFファイル60KB)

  

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