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令和2年度各研修の要項

  職員人材開発センターで実施する基礎研修(県、市町村等)、能力開発・向上研修、自己啓発支援研修の各件数要項を掲載しています。

内容は、令和2年3月31日現在です。(令和2年度研修ガイドの内容と同じです。受講者人数の状況によって、開催日数等が変更になる場合があります。)

 県職員・基礎研修

県職員の階層別研修

 (1) 新規採用職員
   基礎研修
   体験研修1、2
   フォロー研修
 
 (2) 一般職員
   採用2年目職員研修1、2
   若手職員研修(行政法)
   採用3年目職員研修1
   採用3年目職員研修2(必修選択)

   採用5年目職員研修
   キャリアビジョン研修1、2
   中堅職員共生社会体験研修
   係長昇任前ステップアップ研修1(事務・技術)
   係長昇任前ステップアップ研修2(専門職)

 (3) 係長級
   新任係長研修1
   新任係長研修2(必修選択)

         係長級3年目職員研修
   課長補佐級昇任前ステップアップ研修

 (4) 課長補佐級
   新任課長補佐級研修1、2
   新任課長補佐級研修3(選択)
   課長補佐級レベルアップ研修

 (5) 課長級
   新任課長級研修1、2、3
   課長級「人間力向上研修」

 (6) 部次長級
   部次長級「人間力向上研修」

 (7) 会計年度任用職員・臨時的任用職員等
   会計年度任用職員・臨時的任用職員等研修    
      
   令和2年度研修ガイド33ページから63ページ(PDFファイル288KB)

        (注)新型コロナウイルス感染拡大防止のため日程変更する可能性があります。

市町村等職員・基礎研修

市町村等職員の階層別研修
 (1) 新規採用職員
   基礎研修
   フォロー研修     

 (2) 一般職員
   採用2年目職員研修(法律の基礎)
   採用3年目職員研修
   若手職員研修(行政法)
   採用5年目職員研修
   中堅職員研修1(事務・技術)
   中堅職員研修2(専門職)
  
 (3) 係長級
   新任係長級研修

   係長級3年目職員研修

 (4) 課長補佐級
   新任課長補佐級研修1、2
   課長補佐級レベルアップ研修

 (5) 課長級
   新任課長級研修1、2

 (6) 会計年度任用職員・臨時的任用職員等
   会計年度任用職員・臨時的任用職員等研修

   令和2年度研修ガイド64ページから81ページ(PDFファイル161KB)

   (注)新型コロナウイルス感染拡大防止のため日程変更する可能性があります。

能力開発・向上研修

県及び市町村等職員の能力開発・向上のための選択研修
(1)課題解決・政策形成能力の開発・向上

   基礎から学べる問題発見・解決力講座

   基礎から学べる政策形成講座

         ~知恵と工夫で地方から新しい風を起こす~
         伝わる!ワンペーパー資料作成講座
   図書館を活用した1ランク上の情報収集講座

   情報収集・分析力基礎講座
   地域資源のブランド化講座
   

(2)コミュニケーション能力の開発・向上
   プレゼンテーション講座
   わかりやすく説明できる講座

   成果の出る会議の進め方講座
   クレーム対応講座 ~ハードクレーム対応~
   折衝・交渉力向上講座

         ~お互いの利益と協力を得るために~
   記者から学ぶ!マスコミタイ対応力向上講座

(3)人材育成・人事管理能力の開発・向上
   [県職員]新採サポーター研修
   コーチング講座
   OJT指導力向上講座 ~仕事を通じた部下育成のスキルアップ~

   公務員のための人材マネジメント講座 

            ~部下を活かし育てるために知っておくべきこと~
   現役精神科医が教える職場のメンタルヘルス講座
           ~管理・監督職員としてできること~
   人材育成セミナー第1部(若手のことを知る編)
           ~イマドキ若手職員の育成とは?~
    人材育成セミナー第2部(若手との関わり方編)
           ~若手職員のさらなる活躍を目指して~
   イクボス・ファミボス研修


(4)マネジメント能力の開発・向上
   仕事の進め方講座 ~若手・中堅職員のための仕事の効率アップ術~
   業務改善スキル向上講座 ~働き型改革自体の仕事ダイエット術~
     チームリーダーとしての組織マネジメント講座

             ~多様な人材を活かして成果を生み出す~
   危機管理講座~職場リーダーのリスクマネジメント~
   部下を導き成果もあげる 実践マネジメント講座

             ~忙しくてもできる人材育成とチームづくり~
   もっと効率アップ!タイムマネジメント講座

   部下のタイプ別指導力向上講座(仮)

(5)業務の専門性の向上
   もう困らない!財務3表の読み方講座1 ~基礎から実践まで~

   もう困らない!財務3表の読み方講座2 ~応用・実践編~
   [県職員]県庁の実務講座1(議会対応)
   [県職員]県庁の実務講座2(広報、予算、情報公開)
   [県職員]県庁の実務講座3(勤怠管理、健康管理、人事、組織)

(6)法務能力の開発・向上
   条文の見方・読み方講座

   実務に役立つ!条例・規則の作り方講座 ~基礎から改正まで~

   自治体法務講座 ~自治体職員に必要な法的基礎知識~
   よくわかる政策法務講座(理論編)
   民法講座
   
(7)特定課題に対応した講座
   現場で学ぶ「地域の課題解決力向上」講座
   行政課題講座
   [県職員]業務改善支援研修

   令和2年度研修ガイド82ページから123ページ(PDFファイル851KB)

   (注)新型コロナウイルス感染拡大防止のため日程変更する可能性があります。

研修欠席届

 ○やむを得ず受講できなくなったときは、原則、研修開始の3日前までに電話で御一報(電話0857-23-3291)いただくともに、欠席届を提出してください。

○県職員は、直接職員人材開発センターへ、市町村等職員は、各自治体の研修担当者を通じて職員人材開発センターへ

○安易に欠席することがないようにしてください。

※庁内LANが利用できない方は、こちらの欠席届をファクシミリで送信してください。庁内LANが利用できる方は、メールで提出してください。(提出方法は研修DBを参照)

 ファクミリ 0857-23-3292

   欠席届(PDFファイル60KB)

  

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