鳥取県職員採用試験(令和3年4月採用予定 民間企業等経験者対象)の実施

試験会場等変更のお知らせ (令和2年6月10日 12時00分時点)】

令和2年6月28日(日)に予定している以下の試験について、東京会場を変更しましたのでお知らせします。

・受験票は、電子メール(紙の申込書で申し込まれた方は郵送)で順次お送りします。
・新型コロナウイルスの影響により他の試験の試験日程を変更したことに伴い、第二次試験の日程も変更しましたのでご確認ください。
・来場、受験に際して、マスクの持参・着用等新型コロナウイルス感染防止対策へのご協力をお願いします。(詳細は別途お知らせします)

 

○大学卒業程度(事務(キャリア総合コース)以外)、民間企業等経験者対象

  試験会場 試験日 
 第一次試験 鳥取
鳥取県立鳥取西高等学校
(鳥取市東町二丁目112)
 令和2年6月28日(日)
米子  米子コンベンションセンター
(米子市末広町294)
東京   サンシャインシティ
(東京都豊島区東池袋3-1 文化会館ビル7階)
大阪   関西大学千里山キャンパス第2学舎2号館
(大阪府吹田市山手町三丁目3番35号)
 第二次試験

 ・大卒程度(警察行政以外)、民間企業等経験者対象

  鳥取県庁(鳥取市東町一丁目220)
・警察行政
  鳥取県警察本部庁舎(鳥取市東町一丁目271)

 
・民間企業等経験者対象
  8月上旬(予定)
・大卒程度(警察行政以外)
  8月上旬~8月下旬(予定)
・大卒程度(警察行政)
 8月5日(水)(予定)

 

 
  

◆試験日程及び会場は、新型コロナウイルスの感染状況等により変更することがあります。

◆受験申込書の人事委員会事務局への持参は、新型コロナウイルス感染防止のため御遠慮いただくよう、御協力をお願いします。

◆試験に関する変更等については人事委員会ホームページでお知らせしますのでご確認ください。

表記の採用試験を以下のとおり実施します。
  

1 概要

(1)試験の目的

 公務部門に民間等の知識・経験を導入し、新たな業務増や政策課題等に対応するとともに、組織・人事の活性化を図る。

(2)採用予定者数

職種

採用予定者数

 事務(新時代創造エキスパートコース)

3名程度

 事務(一般コース)

1名程度

(3)採用予定時期

  令和3年4月1日(ただし、欠員等の状況によっては、それ以前に採用されることもある。)

(4)受験資格

(ア)年齢

 昭和36年(1961年)4月2日以降に生まれた人

(イ)経験要件

事務(新時代創造エキスパートコース)

 鳥取県の新時代創造に向けた以下の主要課題に積極的に取組む強い意欲と有用な職務経験を通算して5年以上有している人(県政の主要課題の内容については、「鳥取県令和新時代創生戦略」の内容を参照)

県政の主要課題一覧

・豊かな観光資源を活かした戦略的観光立県
・外国人が憧れる、訪れる鳥取
・スポーツによる交流促進
・農林水産業の活力増進
・将来を担う若き担い手の活躍
・地球規模での環境課題への対応
・海洋、森林等の環境保全と利活用の推進

・結婚、出産、子育ての希望を叶える

・地域で子育て世代を支える
・未来を拓く人づくり
・地域を支える人財の育成
・女性、高齢者、障がい者など多様な主体が輝く地域づくり
・絆を活かした中山間地域、まちなか振興
・健康寿命の延伸
・鳥取ならではの「防災文化づくり」
・「移り住みたい」「住み続けたい」「帰りたい」鳥取県
・ 関係人口の拡大
・次世代産業の成長による県経済の持続的発展と商圏拡大
・戦略的な産業人材の育成、確保
・自らの能力を発揮できる働き方の実現
・暮らしやすく元気になるまちづくり
・アート、文化による地域づくり
・強靭な防災基盤の構築
・持続可能なインフラ整備や行政運営

  1. 「職務経験」は、平成22年4月1日から令和2年4月30日までの間に、社員等として1つの民間企業等(公的団体を含む。)に1年以上継続して就業(1週間の労働時間数が通常の労働者の所定労働時間数のおおむね3/4以上の就業)した期間が該当します。
  2. 1年以上継続した職務経験が複数ある場合は、同じ主要課題に有用な場合に限りそれらを通算することができます。
  3. 1年未満の職務経験は通算できません。ただし、雇用期間1年未満の雇用契約が更新されることにより、同一の民間企業等(公的団体を含む。)に1年以上継続して就業した場合は、その期間を「1年以上継続して就業した期間」として取り扱います。
  4. 上記のいずれにおいても、期間を通算する計算は月単位で行い、月の中途で就職又は退職した場合は、その月は全て就業していたものとみなします。

 

事務(一般コース)

 民間企業等(公的団体を含む。)における職務経験を通算して5年以上有している人

  1. 「職務経験」は、平成22年4月1日から令和2年4月30日までの間に、社員等として1つの民間企業等(公的団体を含む。)に1年以上継続して就業(1週間の労働時間数が通常の労働者の所定労働時間数のおおむね3/4以上の就業)した期間が該当し、職務内容は問いません。
  2. 1年以上継続した職務経験が複数ある場合は、それらを通算することができます。
  3. 1年未満の職務経験は通算できません。ただし、雇用期間1年未満の雇用契約が更新されることにより、同一の民間企業等(公的団体を含む。)に1年以上継続して就業した場合は、その期間を「1年以上継続して就業した期間」として取り扱います。
  4. 上記のいずれにおいても、期間を通算する計算は月単位で行い、月の中途で就職又は退職した場合は、その月は全て就業していたものとみなします。

(ウ)国籍

 日本国籍を有しない人は、就職に制限のない在留資格を取得しているか、令和3年3月31日までに取得見込みであること。

(6)試験日程

受付期間

4月30日(木)~5月25日(月)(消印有効)

(インターネット受付:4月30日(木)午前9時~5月25日(月)午後5時)

第1次試験

試験日

6月28日(日)

試験会場

(鳥取会場):鳥取県立鳥取西高等学校

(米子会場):米子コンベンションセンター

(東京会場):立教大学池袋キャンパス5号館

(大阪会場):関西大学千里山キャンパス第2学舎2号館

試験種目

【事務(新時代創造エキスパートコース)】
基礎能力試験(多肢選択式)、アピールシート、適性検査
【事務(一般コース】
基礎能力試験(多肢選択式)、エントリーシート、論文試験、適性検査

合格者
発表日

7月9日(木)(予定)

第2次試験

試験日

7月25日(土)~26日(日)のうち指定する1日(予定)

試験会場

鳥取県庁会議室

試験種目

【事務】
人物試験(個別面接)

採用候補者発表日

8月中旬(予定)

(注1) 事務(一般コース)の第1次試験で実施する論文試験の評価は第2次試験で行います。(第1次試験合格者のみ採点します。)また、第1次試験で実施する適性検査の検査結果は、第2次試験の人物試験の参考として使用します。(第1次試験合格者のみ判定します。)
(注2) アピールシート、エントリーシートは、第2次試験の人物試験の参考資料としても使用するとともに、アピールシートについては人物試験において記載内容をアピールしていただきます。

2 受験案内

(1)PDFファイル

鳥取県職員採用試験(令和3年4月採用予定 民間企業等経験者対象)受験案内(PDFファイル: 639KB)
試験内容、受験申込手続等が記載されています。

アドビリーダのダウンロード

(2) 受験案内(申込書)配布場所

  (配布は4月下旬頃から)
 県庁本庁舎県民参画協働課、東部庁舎1階、八頭庁舎別館1階、中部総合事務所地域振興局、西部総合事務所地域振興局、西部総合事務所日野振興センター日野振興局、東京本部、関西本部、名古屋代表部、人事委員会事務局 ほか

  • 郵便または信書便での送付を希望する場合は、120円切手を貼った宛先明記の返信用封筒(角2サイズ)を同封の上、人事委員会事務局へ請求してください。

※請求用封筒には必ず「県職員(民間)請求」と朱書きしてください。(入手方法の詳細ページへのリンク

  

4 自己紹介書、経歴調書

第1次試験合格者には、第1次試験合格通知の際、第2次試験の個別面接に使用する「自己紹介書」及び「経歴調書」の作成を依頼しますが、合格通知から提出期限までの期間が短期間となります。

 各自ダウンロードのうえ、早めにご準備ください。

 (6月18日追記 経歴調書を追加しました。)

◆「自己紹介書」は、新時代創造エキスパートコースと一般コースで様式が異なります。

【Wordファイル】

自己紹介書(民間_新時代創造エキスパートコース) (Wordファイル:67KB)

自己紹介書(民間_一般コース) (Wordファイル:68KB)

経歴調書(民間 2コース共通) (Wordファイル:49KB)

【PDFファイル】

自己紹介書(民間_新時代創造エキスパートコース) (PDFファイル:252KB)

自己紹介書(民間_一般コース) (PDFファイル:258KB)

経歴調書(民間 2コース共通) (PDFファイル:42KB)

  

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