〇鳥取砂丘レンジャーについてはA、Bの２区分を募集します。
（携わる業務がAとBで若干異なります。）
〇別添「採用試験申込書」の受験区分に希望区分の優先順位の高い順に順位を記載してください。
〇なお、必ずしも第一希望の区分に採用されるとは限りません。
【鳥取砂丘レンジャーA】
| 職 種 |
鳥取砂丘レンジャーA |
| 採用予定者数 |
１名 |
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職務内容
（携わる業務がAとBで若干異なります。）
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１ 巡視指導等
ア 日本一の鳥取砂丘を守り育てる条例（平成２０年鳥取県条例第64
号。以下「条例」という。）第10条第1項に規定する禁止行為に対す
る巡視指導
イ 条例第11条第1項及び第2項に規定する禁止行為に対する中止等
の指示
２ 解説指導等
ア 鳥取砂丘の地形、地質、植生、歴史等に関する解説指導
イ 鳥取砂丘の節度ある利用のための指導又は助言
※鳥取砂丘内での巡視活動が可能な体力が求められます。
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| 配属先 |
鳥取県生活環境部自然共生社会局自然共生課（鳥取市福部町湯山2164-661）
※県庁舎ではなく鳥取砂丘現地での勤務となります。
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【鳥取砂丘レンジャーB】
| 職種 |
鳥取砂丘レンジャーB |
| 採用予定者数 |
２名 |
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職務内容
（携わる業務がAとBで若干異なります。）
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１ 解説指導等
ア 鳥取砂丘の地形、地質、植生、歴史等に関する
解説指導
イ 鳥取砂丘の節度ある利用のための指導又は助言
２ 巡視指導等
ア 条例第10条第1項に規定する禁止行為に対する巡視
指導
イ 条例第11条第1項及び第2項に規定する禁止行為に対
する中止等の指示
３ 鳥取砂丘ライブカメラの維持・運営に関すること
４ 風速計の管理に関すること
５ 砂丘周辺の県管理施設の巡視に関すること
※鳥取砂丘内での巡視活動が可能な体力が求められます。
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| 配属先 |
鳥取県生活環境部自然共生社会局自然共生課（鳥取市福部町湯山2164-661）
※県庁舎ではなく鳥取砂丘現地での勤務となります。
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◎年齢、性別を問いません。
◎地方公務員法（昭和２５年法律第２６１号）第１６条等の規定により地方公務員となることができない人は受験できません。
・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
・鳥取県職員として懲戒免職処分を受け、その処分の日から２年を経過しない人
・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、
又はこれに加入した人
・地方公務員法附則（平成１１年１２月８日法律第１５１号）による経過措置としての準禁治産者
◎日本国籍を有しない人については、就労に制限のない在留の資格を取得している人又は採用日前日までにこの資格を取得する見込みの人に限り、受験できます。また、日本国籍を有しない人は、公権力の行使に該当する業務には就くことができません。
令和８年４月１日～令和９年３月３１日
◎従事業務が翌年度も継続された場合に限り、勤務成績その他の事情を踏まえ、翌年度以降も再度任用されることがあります。ただし、再度の任用の回数には一定の限度があります。
給与
時間額１，４８０円（採用前の職務歴によっては加算されることがあります。）
※上記金額は、現段階における予定額です。採用時までに制度改正又は給与改定があった場合はそれによります。
- 期末勤勉手当（任用期間が６月以上で基準日（６月１日、１２月１日）に在職する場合）
期末手当：報酬の月額相当分2.241月（6月期：1.1205月分、12月期：1.1205月分）
勤勉手当：勤務成績に応じて支給
※在職期間に応じて所定の割合を乗じた額を支給します。
（例：令和8年4月1日採用の場合 6月期100分の30 12月期100分の100）
通勤距離片道２キロ以上の場合に支給します。
交通機関利用者は、定期券と回数券のうち、通勤回数に応じた安価な方の額により、1月当たり150,000円を限度額として支給します。
自家用車等使用者は、使用距離に応じて、月額1,376円から42,985円までの範囲内で支給します。
福利
健康保険（地方公務員共済）、厚生年金保険、雇用保険、公務災害補償対象
※加入条件を満たす場合に限ります。
休暇
次に掲げる休暇を取得できます。
（１）年次有給休暇
任用期間等に応じた年次有給休暇（最大１年間に１０日）が付与されます。
（２）特別休暇等
公民権の行使、忌引、産前・産後（各８週）などの特別休暇等があります。
※有給休暇と無給休暇があります。
勤務日・勤務時間
（１）勤務日
週３０時間勤務とし、土曜日、日曜日、休日（祝日、年末年始）の勤務があります。勤務計画は、あらかじめ協議して定めます。
（２）勤務時間
１日の勤務時間は、８時間以下とし、開始時刻及び終了時刻は、あらかじめ協議して定めます。
また、公務のために臨時の必要がある場合においては、時間外勤務を命ずることがあります。
任用の期間
従事業務が翌年度も継続された場合に限り、勤務成績その他の事情を踏まえ、翌年度も再度任用されることがあります（再度の任用４回まで）。
採用予定者は、専門試験及び人物試験の合計得点の高い順に決定します。
ただし、それぞれの得点が一定の基準に満たない場合は、不合格とします。
なお、補欠合格者は、採用予定者の辞退又は取消し等により当該採用予定者が採用にならない場合や補欠合格の有効期限内に欠員が生じた場合に採用します。補欠合格者の採用に当たっては、電話等により採用の意向を確認した上で手続きを行います。
※補欠合格有効期限 令和８年３月３１日（火）
試験結果の発表については、受験者全員に書面で通知することにより行います。
この採用試験の結果は、鳥取県個人情報保護条例（令和４年鳥取県条例第２９号）第14条第1項の規定により、指定された窓口で開示を請求することができます。
なお、電話、はがき等による請求では開示できませんので、受験者本人（ただし、受験者本人が未成年の場合は法定代理人も可）が直接開示場所へおいでください。
その際、運転免許証、学生証等写真により受験者本人が確認できるものを持参してください。
また、採用予定者への通知とは別に希望者には郵送により試験結果を通知しますので、通知を希望される方は、試験当日に110円切手を貼った宛先明記の通知用封筒[定形長３（23cm×12cm）]を持参してください。
| 開示請求できる者 |
開示の内容 |
開示期間 |
開示場所 |
| 受験者本人又は法定代理人 |
試験の合否、総合得点、順位及び試験種目ごとの得点（不合格者の場合は、試験種目ごとの判定を含む。） |
試験結果発表日から１月間 |
鳥取県生活環境部自然共生社会局自然共生課（鳥取砂丘担当）
鳥取市福部町湯山2164-661
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