介護職員等特定処遇改善加算算定に係る届出について

令和2年6月5日更新

　介護職員等特定処遇改善加算については、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに、各指定権者に実績報告書を提出いただく必要があります。

　ついては、令和２年３月サービス提供分まで加算を算定した場合、令和２年７月末日が提出期限となりますので、下記のとおり、御提出いただくようお願いします。

　詳しくは、以下通知文書を御覧ください。

　○令和２年６月５日付第２０２００００５２０２２号鳥取県福祉保健部ささえあい福祉局長寿社会課長通知『令和元年度「介護職員処遇改善実績報告書」及び「介護職員等特定処遇改善実績報告書」の提出について（通知）』（pdf 19KB)

※なお、「介護職員処遇改善実績報告書」の様式は以下リンク先に掲載しています。

　URL:https://www.pref.tottori.lg.jp/192802.htm

１．様式

２．関係通知

　○平成３１年４月１２日付老発０４１２第８号厚生労働省老健局長通知「介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」(pdf 955KB)

介護職員等特定処遇改善加算については、計画書等の事前提出が必要となっておりますので、次の通知をご確認のうえ、手続きに漏れのないようお願いいたします。

介護職員処遇改善加算（処遇改善加算）及び介護職員等特定処遇改善加算（特定加算）の届出の書式統合について

今般、加算取得に係る業務簡素化の観点から、処遇改善加算と特定加算の様式が統合されました。令和２年度分の特定加算を算定する場合は、今般提示された統合様式により、下記提出期限までに計画書を提出いただきますようお願いします。（統合書式の様式及び提出期限等については、こちらからご確認いただけます）　

　介護職員の処遇改善については、介護職員処遇改善加算（「現行加算」）により、これまで数次に渡る取組みが行われてきたが、「新しい経済政策パッケージ」（平成29年12月８日閣議決定）を受け、2019年度の介護報酬改定において新たに介護職員等特定処遇改善加算（以下「特定加算」という。）が創設された。このため、特定加算の制度概要や取得要件を正しく把握するとともに、指定権者へ提出が必要となる処遇改善計画書や実績報告書の作成における留意点等を把握することを目的とした説明会を開催するもの。

２　受講対象者 　介護事業者

３　開催日・場所
　令和元年６月１１日（火）１３時４５分～１６時 （※開場１３時～）
　倉吉未来中心　大ホール＜倉吉市駄経寺町２１５－５＞

【説明会資料】

（厚生労働省説明資料）2019年度介護報酬改定について～介護人材の更なる処遇改善(PDF,2065KB)

（県説明資料）

・介護職員等特定処遇改善加算算定の手順(PDF,146KB)
・賃金改善実施期間の考え方(PDF,269KB)
・介護職員等特定処遇改善計画書作成に係るチェック表（Excel,106KB)　※説明会配布時から一部内容を変更しています（変更箇所：チェックポイント(2)）

介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的な考え方については、下記の国通知およびＱ＆Ａをご確認ください。

○介護保険最新情報vol.712「介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」及び「2019 年度介護報酬改定に関するQ＆A（Vol.１）」

○【令和元年7月23日追加】介護保険最新情報vol.734「2019年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（Vol.2）」

○【令和元年8月29日追加】介護保険最新情報vol.738「2019年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（Vol.3）」