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働き方改革支援相談窓口・専門家派遣

鳥取県庁に設置するとっとり働き方改革支援センターと県立ハローワークを相談受付窓口として、企業の皆様からお寄せいただいた相談内容により、対応する専門家(社会保険労務士、中小企業診断士等)を選定・派遣し、働き方改革の実践を支援します。

※平成31年4月1日(月)から令和2年2月28日(金)まで受け付けます。ただし、申込状況(当該事業予算の執行状況)により、早期に申し込みを終了する場合があります。

○専門家派遣制度チラシ(PDF 389KB)

専門家派遣チラシ画像

1 派遣の区分

 とっとり働き方改革支援センターでは、取り組まれる課題・目的に応じて、「働き方改革支援」と「就業規則等整備支援」の2つの区分で専門家を派遣しています。

(1)働き方改革支援

働きやすい職場を作るために、育児・介護休業制度の整備、職場の施設・設備の充実、組織や仕事の仕組みを見直したいと考えられている事業所に、社会保険労務士、中小企業診断士、その他課題に応じて必要となる方を派遣し、アドバイスを行います。

対象: 県内に事業所を有する企業、法人、団体、個人事業主

利用可能回数: 1事業所あたり1案件、3日間(複雑なものにおいては5日間)が目安。ただし「鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業」登録企業は2案件利用可能。

支援の例:

働き方改革関連法の施行を受けて、自社でどのような対応が必要なのか聞きたい、厚生労働省の助成金について、自事業所で活用が可能か相談したい、年次有給休暇取得5日間の義務付けにどのように対応したらよいか、時間外勤務の上限規制について、毎月の管理方法を相談したい など

 ・専門家が事業所を訪問し事業主の希望や従業員の要望等を対面で聞取りし、具体的な相談に応じます。

 ・「働き方改革支援」での派遣回数は1つの案件について3回程度を目安とし、複雑な案件については最大5回までとします。
 ・一度の相談に要する時間は1時間程度とします。

 ・働き方改革支援による相談・助言を受けたのち、「就業規則等整備支援」に改めて申し込むこともできます。

⇒「働き方改革サポートオフィス鳥取」(鳥取労働局委託事業)でも、社会保険労務士による無料の相談対応・企業訪問支援(3回まで)を実施しています。こちらの事業もぜひ、御活用ください。 
○働き方改革サポートオフィス鳥取オフィシャルサイト(外部サイトリンク)

 (2)就業規則等整備支援

就業規則等整備支援については、「多様な働き方タイプ (多様な働き方の実現、多様な人材の活用、働き方改革関連法への対応をされたい方)」、「男女共同参画タイプ(仕事と家庭の両立に配慮しながら、男女ともに働きやすい職場環境づくりを目指される方 )」の2つの区分があり、主な目的や支援の条件が異なります。

(例)「就業規則が古く、育児・介護休業などの制度が盛り込まれていないが、男女ともに働きやすい職場となるよう就業規則を改めたい」、「短時間勤務やテレワークといった多様な働き方を実現するために就業規則を改めたい」 など

詳細については、下表、チラシ、要領を御確認ください。御不明な点は、センターまでお問い合わせください。

 
派遣区分
多様な働き方タイプ
多様な働き方の実現、多様な人材の活用、働き方改革関連法への対応をされたい方
男女共同参画タイプ
仕事と家庭の両立に配慮しながら、男女ともに働きやすい職場環境づくりを目指される方  
対象
県内に主たる事業所を有し、中小企業等に該当する事業者で、多様な働き方の実現、多様な人材の活用、働き方改革関連法への対応に資する取組(下記参考)に3つ以上取り組む事業者 

県内に主たる事業所を有し、中小企業等に該当する事業者で、「鳥取県男女共同参画推進企業」の認定申請を予定している、または既に認定済の事業者

⇒女性活躍推進課の所管する男女共同参画推進企業認定については、
こちら(女性活躍推進課ホームページ)を御確認ください。
支援内容

 〇以下のような取組を実施するために必要な、就業規則、各種規定等の新規作成、全面改正・一部改正
・独自の休暇制度の創設(リフレッシュ休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇              
・兼業・副業の許可  

・勤務間インターバル制度の導入  
・在宅勤務、テレワーク等の導入
・病気の治療中の方、障がいのある方の働きやすい職場づくり(勤務時間の配慮、休暇制度等) 
・高齢者の働きやすい職場づくり(定年延長、処遇の見直し等) 
・外国人材の適切な雇用に向けた取組(寄宿舎規則の整備、思想信条に合わせた就業時間の設定等) 
・正規労働者と非正規労働者の均衡・均等待遇の実現  等

注:なお、労働基準法等の関係法令を遵守した就業規則としていただく必要があるため、申請者の希望に沿った改正だけでなく、不備があれば該当部分についても改正の対応をしていただきます。 詳しくは「働き方改革促進に係る社会保険労務士派遣業務のうちとっとり働き方改革支援センターの所管する就業規則等整備支援の取扱いについて(抜粋)」を御覧ください。

○働き方改革促進に係る社会保険労務士派遣業務のうちとっとり働き方改革支援センターの所管する就業規則等整備支援の取扱いについて(抜粋)(ワード28KB)

○改正した就業規則等の所轄労働基準監督署への届出は行いません(各事業者が届け出てください)

○就業規則(育児・介護休業及びハラスメントの防止に関する規程を含む。)の作成又は作成済みの就業規則について労働基準法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等関係法令へ適合するよう改正(全面改正、一部改正)

注:鳥取県男女共同参画推進企業の認定を受けていない企業等にあっては、就業規則の新規作成・改正が完了した後、派遣をされた年度内において速やかに認定申請を行うことが要件となります。(当該申請を行わない場合は、やむを得ない理由があると認められる場合を除き、県よりコンサルタントの派遣に要した経費に相当する額を請求します。)詳しくは「働き方改革支援コンサルタント(就業規則整備支援)派遣事業」チラシ・申込書をを御覧ください。

○働き方改革支援コンサルタント(就業規則整備支援)派遣事業チラシ・申込書(PDF189KB)

○改正した就業規則等の所轄労働基準監督署への届出を社会保険労務士が行います

利用可能回数
新規作成・全面改正:1事業者あたり原則8日まで 一部改正:1事業者あたり5日まで
※上の範囲で社会保険労務士が派遣先事業所と支援する業務内容を調整します

2 専門家の派遣の流れ、申込様式

センター及び県立ハローワーク、女性活躍推進課にお寄せいただいた相談内容に応じて、専門家
(社会保険労務士、中小企業診断士等)を企業へ無料で派遣します(ただし県内の事業所に限ります)。

派遣区分
 働き方改革支援
 就業規則等整備支援のうち
 多様な働き方タイプ 男女共同参画タイプ  
 申込方法
 「働き方改革」に係る相談申込書」をメール・ファクシミリで送付
とっとり働き方改革支援センター相談申込書(ワード 26KB)

⇒様式に例示されていない内容でも、その他欄や、自由筆記欄に御記載ください。内容を確認させていただいたうえで、専門家の派遣の可否を検討させていただきます。

 「働き方改革支援コンサルタント(就業規則整備支援)派遣申込書」を持参・郵送 注:要押印

○働き方改革支援コンサルタント(就業規則整備支援)派遣事業チラシ・申込書(PDF189KB)
 問合せ・申込先
とっとり働き方改革支援センター
住所 〒680-8570  鳥取県鳥取市東町1丁目220
電話(フリーダイヤル) 0120-833-877
ファクシミリ 0857-26-8169
Eメール hataraki-kaikaku@pref.tottori.lg.jp
女性活躍推進課
住所 〒680-8570  鳥取県鳥取市東町1丁目220
電話 0857-26-7792
ファクシミリ 0857-26-8196
Eメール jyosei-katsuyaku@pref.tottori.lg.jp
 受付・派遣の流れ  とっとり働き方改革支援センター

(1)県担当者が電話等で申込内容を確認します
(2)専門家を調整・決定します(文書等は発出いたしません)
(3)決定した専門家から訪問日程調整等の連絡をします

 女性活躍推進課

(1)県担当者が電話・訪問等で申込内容を確認します
(2)専門家を調整・決定し、派遣決定通知を送付します
(3)決定した専門家から訪問日程調整等の連絡をします

注:初回の専門家訪問時に、女性活躍推進課の担当者が同席させていただくため、日時が決定したら、女性活躍推進課に連絡をしていただく必要があります。

3 申込み・問い合わせ窓口

・とっとり働き方改革支援センター

 来所・電話・メール・ファクシミリで相談をお受けしています。
 メール・ファクシミリでのご相談は、下記の様式でお寄せください。

 〒680-8570 鳥取市東町一丁目220 鳥取県庁本庁舎7階

 フリーダイヤル フリーダイヤル:0120-833-877
 電話      0857-26-7662
 ファクシミリ  0857-26-8169
 メールアドレス hataraki-kaikaku@pref.tottori.lg.jp 
 受付時間    平日 午前8時30分から午後5時15分まで

 

・各県立ハローワーク(ホームページ  https://www.tori-hello-w.jp/

 来所(窓口)でも相談をお受けしています。

 県立鳥取ハローワーク
 〒680-0835 鳥取市東品治町111-1 JR鳥取駅構内
 電話      0857-51-05010857-51-0501
 ファクシミリ  0857-51-0502
 受付時間    平日 午前10時から午後6時15分まで

 県立倉吉ハローワーク
 〒682-0023 倉吉市山根557番地1 パープルタウン1階
 電話      0858-24-61120858-24-6112
 ファクシミリ  0858-24-6113
 受付時間    平日 午前10時から午後6時15分まで

 県立米子ハローワーク
 〒683-0043 米子市末広町311 イオン米子駅前店4階
 電話      0859-21-45850859-21-4585
 ファクシミリ  0859-21-4586
 受付時間    月曜日~土曜日 午前10時から午後6時15分まで

 県立境港ハローワーク
 〒684-8501 境港市上道町3000 境港市役所別館1階
 電話      0859-44-33950859-44-3395
 ファクシミリ  0859-36-8609
 受付時間    平日 午前8時30分から午後5時15分まで

・女性活躍推進課(ホームページ  https://www.pref.tottori.lg.jp/danjyo/

 

 申し込みについては押印した所定様式の郵送・持参が必要となります。

 なお、認定制度の内容については担当職員が訪問し説明をさせていただきます。

 〒680-8570 鳥取市東町一丁目220 鳥取県庁本庁舎6階

 電話      0857-26-7792
 ファクシミリ  0857-26-8196
 メールアドレス jyosei-katsuyaku@pref.tottori.lg.jp
 受付時間    平日 午前8時30分から午後5時15分まで

 

4 費用負担

 いずれの区分も無料

5 その他

 寄せられた相談内容及び改善の取り組みについては、今後、働き方改革を進める上での施策検討の参考や、県内企業への普及啓発に活用にさせていただくため、情報提供をお願いすることがあります。

メニュー


最後に本ページの担当課    鳥取県 商工労働部 雇用人材局 とっとり働き方改革支援センター
    住所  〒680-8570
             鳥取県鳥取市東町1丁目220
    電話  0857-26-76620857-26-7662   (フリーダイヤル)0120-833-877 0120-833-877  

       ファクシミリ  0857-26-8169
    E-mail  hataraki-kaikaku@pref.tottori.lg.jp