一 将来を見据えた持続可能な地方創生の基盤づくりについて 【知事、副知事】
１ 全国知事会長就任への決意と任期後半に向けた県政運営の基本姿勢
２ 長期化するコロナ禍を乗り越える財政運営
二 変化し続ける新型コロナウイルスへの対応について 【知事】
三 次世代につなげる県政の推進に向けて
１ 人口減少社会における自治体運営のあり方 【知事】
（１）人口減少社会に対応した自治体機能のあり方
（２）持続可能な地域社会構築に向けた官民連携のあり方
（３）デジタル化の進展に伴う今後の人材育成のあり方
２ 県民一人一人を支え寄り添う施策の推進 【知事、教育長】
（１）子どもを産み育てたい希望に寄り添う少子化対策
（２）求職者の意欲に応える雇用政策
（３）定住につながる魅力ある移住促進策
（４）県民皆で支えるヤングケアラー対策
３ コロナ禍を乗り越える産業振興施策の展開 【知事】
（１）持続可能な社会を支える県内企業の価値向上
（２）もうかる農業を支える取組
（３）ウッドショック克服と県産木材への転換促進の取組
（４）地域への経済効果をもたらすサイクルツーリズムの推進
４ 県民の安全・安心な暮らしを支える鳥取県づくり 【知事、警察本部長】
（１）脱炭素社会に向けた温室効果ガス削減対策
（２）島根原発２号機の審査合格後の対応
（３）豪雨災害を踏まえた今後の水害対策と住民避難のあり方
（４）後を絶たない特殊詐欺被害の未然防止策
５ 未来の鳥取県を担う「人づくり」の取組 【知事、教育長】
（１）本県教育の基本方針・人材育成の考え方
（２）教職員の働き方改革の取組
（３）県民の元気を生み出すスポーツ振興策