職員人材開発センターへようこそ

 県、市町村及び県内の一部事務組合等の職員の資質向上及び能力開発を図るための研修を行っています。
 県職員の研修については、
「鳥取県職員の人材育成、能力開発に向けた基本方針」(PDF 1,107KB)
に基づき研修を行っています。

  

はじめに

研修の勧め ~職員人材開発センター所長からのメッセージ~

  地域の諸課題に的確に対応するため、一人ひとりの職員が意欲・能力を高め、その持てる可能性・能力を最大限に発揮することが求められています。

  そのため、業務を通じて「経験を積む」、「指導を受ける」、「自ら吸収する」こと(職場研修=OJT:On the Job Training)や、業務から離れて「学習する」、「体験する」、「考える」こと(職場外研修=Off-JT:Off the Job Training )による人材育成が必要です。
 
 職員人材開発センターでは、県職員及び市町村等職員の皆さんに対し、職場外研修(Off-JT:Off the Job Training )として、「基礎研修」、「能力開発・向上研修」、「自己啓発支援研修」の機会を提供しています。
 
 この学習の機会を十分に活用し、業務に役立てるとともに、主体的な取組によって、自らの成長につなげてください。
 
基礎研修(指名研修)
「基礎研修」は、職員としての自らの役割・使命を再確認したり、能力向上のために学ぶ機会です。
  採用や昇任などにより新しい立場に就けば、その役割や求められる仕事の内容・レベルが変わるので、経験年数や昇任のタイミングに応じて、研修の機会を提供しているものです。
 職場から離れて研修に専念することで、深く考え、じっくり学ぶことができますし、同じ立場(役職等)の職員と一緒に学ぶことで、新たな気づきや刺激も得られます。
 これは「職員の基礎づくり」を目的とした取組であり、職員の皆さんにとっては、自らの成長につながる重要な研修です。
 研修受講の指名を受けた場合は、必ず参加するとともに、前向きに取り組んでください。
 
能力開発・向上研修(選択研修)
 「能力開発・向上研修」は、必要に応じて知識・スキルを習得する機会です。  
 職員として身につけておくべき基本的な知識・スキルを中心に、職員や職場のニーズを踏まえ、様々な講座を提供しています。
 職員の皆さんの「知りたい」、「出来るようになりたい」、「もっと上手になりたい」、「成長したい」という意欲ある取組を応援します。
 日程を短縮したり、会場の選択肢を増やしたりして、従来よりも参加しやすくなっていますので、積極的に活用してください。
 
自己啓発支援研修(選択研修)
  「自己啓発」は人材育成の基本です。
  職員の皆さんの主体的な取組を応援します。
 語学や手話の講座を開設するほか、eラーニングによる学習支援もあります。
 通信教育講座では豊富なメニューを用意していますので、積極的に活用してください。

敷地内全面禁煙のお知らせ

平成27年度から敷地内全面禁煙になりました。