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1.賃金 ―現金給与総額は243,907円―

 10月の現金給与総額は、規模5人以上で243,907円となった。その名目賃金指数は93.2で前年に比べ4.6%増(うち規模30人以上では260,895円、その名目賃金指数89.7で前年に比べ3.8%増)となった。またその実質賃金指数は89.1で前年に比べ4.1%増(うち規模30人以上では85.8で前年に比べ3.4%増)となった。

 現金給与総額のうち、きまって支給する給与は239,278円となった。その名目賃金指数は107.2で前年に比べ2.9%増(うち規模30人以上では255,672円、その名目賃金指数105.1で前年に比べ1.8%増)であった。また、所定内給与は224,829円、その名目賃金指数は106.8で前年に比べ2.3%増(うち規模30人以上は238,797円、その名目賃金指数105.3で前年に比べ1.8%増)となった。

 特別に支払われた給与は4,629円(うち規模30人以上では5,223円)であった。

 規模5人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は282,964円(うち規模30人以上では296,611円)となり、パートタイム労働者は96,484円(うち規模30人以上では106,679円)となった。

グラフ「現金給与総額の推移」
グラフ「現金給与総額前年同月比の推移」

2.労働時間 ―総労働時間は152.8時間―

 10月の総労働時間は、規模5人以上で152.8時間となった。その労働時間指数101.5で前年に比べ0.7%減(うち規模30人以上では152.3時間、その労働時間指数99.3で前年に比べ1.4%減)となった。

 総労働時間のうち、所定内労働時間は143.3時間となった。その労働時間指数は100.3で前年に比べ2.2%減(うち規模30人以上では142.9時間、労働時間指数98.9で前年に比べ2.4%減)であった。また、所定外労働時間は9.5時間、その労働時間指数は121.8で前年に比べ31.0%増(うち規模30人以上は9.4時間、その労働時間指数は106.8で前年に比べ13.3%増)であった。

 規模5人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は166.8時間(うち規模30人以上では163.6時間)となり、パートタイム労働者は99.8時間(うち規模30人以上では103.2時間)となった。

グラフ「総労働時間の推移」

3.常用雇用 ―労働者数は181,680人-

 10月末の常用労働者数は規模5人以上で181,680人となった。その常用雇用指数は108.5で前年に比べ1.7%増(うち規模30人以上では92,186人、常用雇用指数103.0で前年に比べ3.5%増)であった。

 また、規模5人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は21.0%と前年に比べ3.2ポイント減(うち規模30人以上では18.9%で前年に比べ3.7ポイント減)となった。

グラフ「常用雇用指数(平成22年=100)の推移」
  

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