1.賃金 ―現金給与総額は308,909円―
7月の現金給与総額は、規模5人以上で308,909円となった。その名目賃金指数は118.0で前年に比べ4.7％上昇（うち規模30人以上では335,292円、その名目賃金指数115.3で前年に比べ1.1％上昇）となった。またその実質賃金指数は113.4で前年に比べ0.9％上昇（うち規模30人以上では110.8で前年に比べ2.6％低下）となった。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は232,783円となった。その名目賃金指数は104.3で前年に比べ5.6％上昇（うち規模30人以上では250,047円、その名目賃金指数102.8で前年に比べ1.5％上昇）であった。また、所定内給与は220,024円、その名目賃金指数は104.6で前年に比べ6.6％上昇（うち規模30人以上は233,472円、その名目賃金指数102.9で前年に比べ1.8％上昇）となった。
特別に支払われた給与は76,126円（うち規模30人以上では85,245円）であった。
規模5人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は371,514円（うち規模30人以上では392,964円）となり、パートタイム労働者は102,220円（うち規模30人以上では117,721円）となった。
2.労働時間 ―総労働時間は155.9時間―
7月の総労働時間は、規模5人以上で155.9時間となった。その労働時間指数103.5で前年に比べ1.6％上昇（うち規模30人以上では156.9時間、その労働時間指数102.3で前年に比べ0.1％低下）となった。
総労働時間のうち、所定内労働時間は148.2時間となった。その労働時間指数は103.7で前年に比べ2.7％上昇（うち規模30人以上では147.5時間、労働時間指数102.1で前年に比べ0.2％上昇）であった。また、所定外労働時間は7.7時間、その労働時間指数は98.7で前年に比べ16.3％低下（うち規模30人以上は9.4時間、その労働時間指数は106.8で前年に比べ5.1％低下）であった。
規模5人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は172.7時間（うち規模30人以上では169.5時間）となり、パートタイム労働者は100.3時間（うち規模30人以上では109.3時間）となった。
3.常用雇用 ―労働者数は180,068人－
7月末の常用労働者数は規模5人以上で180,068人となった。その常用雇用指数は107.6で前年に比べ1.3％低下（うち規模30人以上では90,625人、常用雇用指数101.2と前年に比べ2.4％低下）であった。
また、規模５人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は23.2％と前年に比べ5.1ポイント減（うち規模30人以上では20.9％で前年に比べ1.4ポイント減）となった。