1．賃金 ―現金給与総額は222,429円―
3月の現金給与総額は、規模5人以上で222,429円となった。その名目賃金指数は85.0で前年に比べ2.0％低下（規模30人以上では247,288円、その名目賃金指数85.0で前年に比べ0.8％低下）となった。またその実質賃金指数は85.4で前年に比べ0.8％低下（規模30人以上では85.4で前年に比べ0.4％上昇）となった。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は216,609円となった。その名目賃金指数は97.1で前年に比べ3.9％低下（規模30人以上では244,961円、その名目賃金指数100.7で前年に比べ1.0％低下）であった。また、所定内給与は203,611円、その名目賃金指数は96.8で前年に比べ4.2％低下（規模30人以上は226,873円、その名目賃金指数100.0で前年に比べ1.2％低下）となった。
特別に支払われた給与は5,820円（規模30人以上では2,327円）であった。
規模5人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は272,210円（規模30人以上では290,451円）となり、パートタイム労働者は96,746円（規模30人以上では101,300円）となった。
2．労働時間 ―総労働時間は148.8時間―
3月の総労働時間は、規模5人以上で148.8時間となった。その労働時間指数は98.8で前年に比べ2.5％低下（規模30人以上では152.2時間、その労働時間指数99.2で前年に比べ2.4％低下）となった。
総労働時間のうち、所定内労働時間は140.2時間となった。その労働時間指数は98.1で前年に比べ2.7％低下（規模30人以上では141.5時間、労働時間指数97.9で前年に比べ2.9％低下）であった。また、所定外労働時間は8.6時間、その労働時間指数は110.3で前年に比べ2.4％上昇（規模30人以上は10.7時間、その労働時間指数は121.6で前年に比べ5.9％上昇）であった。
規模5人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は167.6時間（規模30人以上では166.6時間）となり、パートタイム労働者は101.7時間（規模30人以上では103.3時間）となった。
3．常用雇用 ―労働者数は180,238人―
3月末の常用労働者数は規模5人以上で180,238人となった。その常用雇用指数は107.7で前年に比べ1.0％上昇（規模30人以上では90,918人、常用雇用指数101.6と前年に比べ0.7％低下）であった。
また、規模5人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は28.5％と前年に比べ4.1ポイント増（規模30人以上では22.8％で前年に比べ0.2ポイント増）となった。